汉中市勉县养老保险经办中心：人社工作进园区 纾解企业社保难题

分类：养老保险 日期：2024-09-04 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：李艳菊  初审：宁浩）

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　　“人社工作进园区”工作是贯彻落实省委、省政府“三个年”活动部署的重要抓手。活动开展以来，汉中市勉县养老保险经办中心结合经办工作实际，开展了一系列活动，反响良好。

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　　确定“进园区”工作目标 夯实组织领导

　　勉县养老保险经办中心坚持立足县域企业，面向经办全流程、面向重点环节，全面推进，向经办服务平台主动延伸，以高质量经办服务保障高质量发展。主要目的在于纾解企业在社保尤其是养老保险方面存在的难题。通过“人社工作进园区”，摸清摸透企业的具体情况，全面掌握企业经营现状、用工规模、用工形式。重点掌握企业政策知晓情况、全员参保情况、基数申报情况、缴费情况，更加具有针对性地制定破解措施。为了更好推进工作，勉县养老保险经办中心切实加强领导，夯实责任。成立以中心主任为组长，各科室负责人为成员的工作小组，相关业务科室按照工作职责落实“进园区”业务指导，督导各成员开展工作。

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　　合理分配任务 开展定点包联

　　勉县养老保险经办中心按照“人社工作进园区”要求，对园区企业进行细致研判，第一批筛选出陕西汉中钢铁集团有限公司、勉县凯迪绿色能源开发有限公司等35家企业作为重点走访调研对象，由经办中心11名工作人员按照任务分配，包联各自负责的企业，切实承担“服务专员”职责，加强与园区企业的常态化联系，政策咨询和业务沟通协调等工作，把养老保险经办服务延伸至园区和企业一线，主动作为，助推企业高质量发展。

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　　走访前期，受理科负责整理城镇企业职工基本养老保险的相关政策、措施、工作流程、服务事项、服务手段和路径等内容，形成内容详实、通俗易懂、易于操作的政策文件“大礼包”，由包联干部发放给园区企业和参保职工。文件内容包含《社会保险经办条例》、养老金预发、刷脸办、取消省内养老保险转移接续手续、优化调整社保费申报缴纳流程、业务通办等新政策。

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　　积极推动工作 取得阶段性成果

　　“人社工作进园区”开展两个多月以来，各包联干部采用线上、线下、集中宣讲、发放宣传页等多种方式送政策、送服务。广泛问询企业、职工和社保经办人在养老保险政策和实操方面存在的突出问题，以及企业在发展、用工等方面存在的困难，分门别类进行记录，找准重点形成了问题台账，及时进行研判分析，并和人社、税务等相关沟通、协调，解决企业实际困难。通过“进园区”工作，帮助企业规范了用工、融洽劳资关系、协调解决企业用工招聘等问题，同时，还一定程度上扩大了养老保险覆盖面，促进和推动养老保险扩面工作，建立了良好的政企关系。得到各类企业的一致好评。

　　下一步，勉县养老保险经办中心进一步统一思想，凝聚共识，增强责任感和使命感，开展第二批“进园区”工作，切实把“人社工作进园区”持续贯彻落实好。将前期形成的经验积极运用到新工作中，使“进园区”工作能够成为解决企业面临现实问题的有力举措，成为县域企业高质量发展的助推器。



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