为推动经办系统“三个年”活动进一步走深走实,全面提高工作效能,夯实干部职工理论素养和业务能力,西乡县养老保险经办中心在近期组织召开了一系列内部业务培训会,此次培训共分为9个主题,将“科长主讲、全员参与”的培训主旨贯穿其间,利用每周下午例会时间,一周开展2—3个主题,为期一个月。
此次培训由办公室牵头,各科室紧密配合,从日常业务经办、政策法规梳理、疑难案例讲解、办理流程规范、各科室业务对接注意事项等方面着手,对业务经办的各个环节进行全面梳理。各科室负责筹备一个主题,分别是养老金计算、劳动关系解析、在职死亡和补费业务的经办流程和注意事项、新闻稿件写作、个人账户管理、预算管理和日常费用报销、退休办理及养老金发放、跨统筹转移、特殊工种办理流程及注意事项,以政策法规为准绳,透过实际案例,通过深入浅出地讲解和实际操作,对培训中的重点难点问题,以及日常工作中遇到的疑难杂症等问题进行集中交流研讨,以教促学,以学促改,以改促优,以优促能,效果显著。
在今后的工作中,中心将继续发扬务实肯干、勤学善思的工作作风,推动干部职工实践锻炼,引导干部职工焕发干事创业的激情和干劲,爱岗敬业,勇挑重担。
(通讯员:徐苗)
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