咸阳市秦都区养老保险经办中心：以四个“紧扣”打造“四强”党支部

分类：养老保险日期：2024-07-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　2024年，咸阳市秦都区养老保险经办中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，以四个“紧扣”为突破口，深入推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部创建工作，提升中心党建工作质效，取得良好效果。

　　紧扣“政治功能强”，夯实思想理论根基。坚持把加强党的理论武装和意识形态建设作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，利用“三会一课”、主题党日、每周一学等载体，形成了主题党日活动定期学、“三会一课”专题学、全体干部共同学、“以讲带学、以学促效”交流学的“四学”模式，筑牢党员干部信仰之基，不断巩固拓展党史学习教育成果，以“一个支部一堡垒，一名党员一面旗”带动全体党员干部忠诚履职、奋勇争先，解决群众办事“急难愁盼”问题。

　　紧扣“支部班子强”，筑牢坚强战斗堡垒。深入推进支部党建工作标准化规范化建设，坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、成效有评议的“五有工作法”，推动形成支部党建工作落实“闭合回路”；制定《党支部和领导班子全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单》等，逐项分解细化、明确责任分工；积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，通过公开党内决策程序、议事规则、党员发展计划、党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性；规范落实组织生活制度，主题党日活动，积极关怀党员干部，支部书记定期与各党员开展谈心谈话，及时了解党员的思想、工作、生活等方面情况，帮助党员解决困难。

　　紧扣“党员队伍强”，锤炼担当过硬作风。严格党员发展标准和程序，注重从优秀青年干部、业务骨干中发展党员，从严教育、培养和考察入党积极分子和发展对象。开展“党员先锋岗”评选活动，要求获得荣誉的党员在工作中“亮牌”上岗，让群众真切感受到“党员先锋岗”带来的服务质量和服务水平的提升；深化党员党性教育，组织党员赴咸阳市博物馆、秦都区家风馆、泾阳安吴青训班等教育基地参观学习，筑牢干部职工的思想防线。

　　紧扣“作用发挥强”，提升经办工作质效。每季度召开党建业务相融合工作推进会，研究部署推进中心党建与业务深度融合的思路举措；针对群众电话咨询的高频业务，印制了“常见问题十问十答”宣传彩页；成立秦小助工作室，针对在业务受理中遇到的疑难杂症问题和高龄、行动不便等人群，由中心青年党员干部提供上门办、网上办，全程代理办等更加贴心暖心的经办服务；开展人社工作进园区活动，组织党员干部通过走访调研、入企培训等方式，为企业解决经办过程中遇到的难点问题，降低参保单位网上办理养老保险业务的操作盲区，使参保单位高效准确办理业务。

　　（通讯员：李双双）

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