旬邑县机关事业单位社会保险经办中心:“四抓”推进机关事业单位养老保险事业高质量发展

分类：养老保险日期：2024-05-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，旬邑县机关事业单位社会保险经办中心深入贯彻落实省市县人社工作会议部署，坚持人民至上理念，优服务、严管理、守底线、保安全，全面推进我县机关事业单位养老保险经办工作高质量发展。

　　抓政策、强宣传，持续用力做好资格认证工作。通过微信、抖音等媒体大力宣传机关事业单位退休人员待遇领取资格认证政策，同时认证系统采取发送手机短信方式，向领取待遇资格认证超期2个月和超期10个自然日的退休人员本人发送资格认证提示信息。对因行动不便、不会使用智能手机及孤寡老人等不能完成认证的，我中心及时安排工作人员上门进行资格认证。

　　抓支付、强时效，确保退休人员按时领取待遇。加强养老金和职业年金待遇核定及支付工作，要求待遇核算股每月10日之前完成退休人员养老金支付计划并送财政局签字审批，每月20日之前完成职业年金支付计划并上传省基金中心，基金管理股每月25日之前完成职业年金个人缴费和虚账做实资金上解归集工作及养老金发放工作，确保退休人员按时领取待遇。

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　　抓培训、强技能，全面提升业务经办能力水平。持续做好各参保单位经办人员业务操作培训和养老保险政策宣传，主要培训养老保险政策、制度、操作流程等方面的知识。同时，做好试点清退工作的查漏补缺，将各单位上报的清退人员花名册与经办中心花名册对比，筛选出未上报人员名单，下发各参保单位，督促做好清查上报工作。

　　抓管理、强规范，全面提升养老基金管理成效。进一步梳理经办流程，规范窗口经办程序，提升经办质量。完善内控制度，加强信息安全管理，注重日常业务稽核，狠抓整改落实。加强部门联动，与县公安、法院、卫健、建立信息共享机制，及时了解当月死亡人员信息，防止死亡后冒领养老金现象。久久为功加强纪律作风教育，组织全体工作人员学习养老保险典型案例，以案释纪、以案明规、以案说法，时刻敲响廉政警钟。

　　（通讯员：吕江锋）

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