立足岗位做贡献 建功立业新时代

　　（作者：咸阳市渭城区养老保险中心 崔燕）

　　伟大的事业需要薪火相传，宏伟的目标需要代代奋斗。养老保险经办工作是治国安邦的一项重要工作，养老保险事业的发展要靠一代代的社保青年不懈努力，开拓进取，才能用心画好这幅“社保蓝图”。

　　今天，我有幸站在“青年论坛”这个舞台，作为一名工作了20年的社保老兵，我想把我的故事讲给伙伴们听，更想把自己的感悟与大家一起分享。

　　记得20年前的一个夏日，我独自一人坐着呼啸飞驰的火车来到了位于陕西省最北端，毛乌素沙漠中号称“塞上江南”的榆林工作。在那里我度过了我人生历程中最难以忘怀的4年。刚进单位由于人员紧张工作量大，我们这批新人便匆匆上岗了。刚开始的工作是辛苦和乏味的，由于前期心理准备不够。没过多久，我就遇到了工作上的种种困难，还哭了鼻子。在我彷徨无措时，还记得当时我的老领导语重心长的对我们说：“人生就是一场戏，你今天进入岗位就站上了你人生的舞台，无论这个舞台是大还是小，重要的是要用心去演，唯有用心，才会做好每一件事情，唯有用心，才能有一天得到群众的认可和尊重。”这句话就深深地印在了我的心底。日子如白驹过隙，我也在基层岗位上历练成长，今年初,我积极响应单位业务轮岗，从办公室走向业务大厅，来到了更大的舞台。在领导的关心和同志们的帮助下，我在新的岗位继续新的成长和历练。时光总在不经意中流逝，转眼间我已在养老保险系统工作了20个年头。也从当初的莽撞青年成长为了一名社保老兵，这些日子是我青春最美好的时光，更是我过的最充实、受益最大的宝贵时光。接下来跟大家谈几点感悟：

　　首先，青年干部要有正气。

　　有正气就是要立正心、走正道，做光明磊落、坦荡无私、堂堂正正的人民公仆。一要坚持党性，做个好党员。二要敢于斗争，做个好战士。三要崇德向善，做个好公民。

　　其次，青年干部要有底气。

　　底气就是自信，而这种自信来自于丰富的知识储备和过硬的业务素养。有实力自然就有底气、有自信。人的成长进步根源在于学习，学习能力的高低是人与人之间拉开差距的重要因素。同样的年龄、同样的学历、同样的经历，同一时段分到同一个单位，刚开始看不出差别，5年后、10年后、20年后，个人能力差距逐渐变大，根源在于这个人是否持续在学习。如何具备强大的底气？一是勤学习。二是常动笔。三是多积累。年轻干部身上要有书卷气，只有常动笔，勤写苦练，才能做到熟能生巧，不断提升自我。

　　最后，青年干部要有朝气。

　　朝气就是活力、就是拼劲，就是为了事业一往无前的激情和甘于奉献的精神。不但有初生牛犊不怕虎的意气。而且要有攻坚克难的胆气，更要有敢于突破自我的勇气。年轻人就应当在工作中，主动担当、勇挑重担，敢为人先，勇于创新，成为一线的主力军。

　　最后，让我们一起重温习近平总书记寄语青年的一段话：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。让我们把敬业当成一种习惯，用心用情用力做好本职工作，坚守共产党人初心追求，砥砺前行！让我们以持久的热爱和无悔的付出，在推动全省养老保险事业高质量发展中书写自己灿烂的人生华章。