(通讯员:舒彦)
今年以来,城固县养老保险经办中心按照“三个年”活动的部署要求,坚持党建引领,以提升服务质效为抓手,持续提升干部作风能力。巧用“加减”法,以“精准筛查免审办,数据找人主动办,信息赋能智慧办”为经办服务目标,着力解决退休办理“肠梗阻”问题,让办事群众体验优质社保服务。
做好“加法”为群众提供优质的服务。这是城固县养老保险经办中心多年来一直遵循的服务理念。一是打造“党员先锋岗”,引导党员创优争先作表率,积极发挥传帮带作用,培树一批爱岗敬业、群众认可的先进典型党员代表。在服务大厅设立“服务之星”,推行“微笑服务”等系列活动,对群众咨询的问题耐心细致解答并一次性告知所需手续,让群众“带着问号来、 带着满意走”;二是发挥“互联网+社保”优势,拓宽服务时间和空间。除了传统的电话热线外,充分利用工作QQ群、微信公众号等新的方式,随时在线为群众答疑解惑,强化了与群众的交流沟通,实现经办服务由“面对面”到“键对键”的完善拓展,成为互动的新平台;三是积极推行“网上办、掌上办”“不见面服务”等措施,深化“人社快办”行动。细化“适老化”服务,采取预约服务、上门服务、家访慰问等措施,做到“事事有回应、件件有着落”。
做好“减法”减轻业务经办流程。一方面,通过与县人社局、税务局、医保局、工伤失业保险经办机构等部门建立联合工作机制,在待遇一次性支付、参保扩面、待遇确认、联合稽核等方面实现信息共享协查,拉大经办框架,提高工作效率。另一方面,科学简化办事流程,充分运用信息化手段,在严格执行政策的前提下,对部分业务流程进行整合优化。将多个关联的“单项事”整合为“一件事”,精简不必要的程序,压缩办结时限,变“多日办理”为“实时办结”。同时,在清理转移超期业务工作中,建立超期未办结人员台账,加快转移业务流转速度,安排专人联系协调跟踪,打通堵点直至业务办结并进行电话回访。对女性灵活就业人员退休年龄新的政策变化,过数据筛查,开展“预审核”“前置办”“主动约”,切实维护参保群众的切身利益,从源头化解可能产生的矛盾。此外,大力推广减轻材料,全面落实证明事项告知承诺制,特殊资料一窗受理、材料内部流转、岗位并联审查,常见业务均实现“一人一窗、一个环节”一站式办结,并对退休流程办事指南规范优化调整。
从人民中来,到人民中去。城固县养老保险经办中心立足本职、服务群众,坚持人民至上的理念,真正做到社保为民、经办便民。
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