渭南市养老保险经办处：用“三个抓”持续提高经办服务能力

分类：养老保险日期：2023-08-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　近年来，渭南市养老保险经办处贯彻落实中省部署安排，通过“三个抓”，抓政治建设、抓制度建设、抓作风建设，转思想、改作风、聚合力、抓落实，把不断加强系统行风作风建设作为推动经办事业高质量发展的重要保障，经办服务效能和群众的满意度持续提升。

　　抓政治建设，以学思践悟为抓手。养老保险经办系统作为贯彻党的社会保障政策的执行机构，必须把政治建设摆在首要位置，必须把政治建设作为把方向、管思想的根本性问题加以重视，这是保证经办事业高质量发展的根本所在。一是在学思践悟上下功夫，解决好学思用贯通、知信行统一的问题，通过撰写心得体会、开展交流研讨等促进学习成果转化为推动工作落实的实际行动；二是提升各级领导干部综合管理素质和发现问题、分析研判、解决问题的能力，确保中省社保政策和经办工作部署安排落地落实；三是提高党员干部的党性修养，以党章党规规范言行，严格遵守国家的法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线；自觉践行社会主义核心价值观，做到守责爱岗敬业服务。

　　抓制度建设，从建章立制看成效。制度是管理的基石，有“制”才能有“治”，治国如此，管理一个单位亦是如此。当前，随着社保基金风险防控、内控机制改革、经办数字化转型等新形势下产生新要求，原有的规章制度已不能适应发展需求。渭南市处及时修订完善各项制度建设并抓好监督落实，一是从业务经办、内部管理、风险防控、思想教育等方面对各项制度进行修订完善，把管当前和管长远结合起来，提高制度化、规范化建设水平。二是加强对制度执行情况监督检查，在全市经办系统推行“月计划月总结”“周小结周安排”工作机制，确保年度目标各项任务和省市安排布置的阶段性重点工作全面有序推进，实时对各县区经办中心及市处各科室工作落实情况进行检查评估。三是结合半年工作考核、年度工作总结，对经办任务、制度规定、内部管理落实情况进行全方位考核检查，推动各项制度的落地落实。

　　抓作风建设，以率先垂范为导向。领导干部的形象是一个单位作风建设的“风向标”，单位领导干部率先垂范，以上率下，形成“头雁效应”，那么这个单位的内部建设水平、经办服务效能，包括工作人员的精神面貌都会使人眼前一亮。渭南市处通过严格落实“三重一大”事项决策制度，提升内部管理决策法治化、科学化、民主化水平；通过检查《领导干部履行全面从严治党责任纪实手册》填写情况，督促各级领导干部特别是各县区经办机构“一把手”认真履行“一岗双责”；通过举办全市经办系统领导干部调研成果交流会及干部职工“我们在行动”研讨会，提升领导履职能力，推动干部职工作风转变。

　　下一步，渭南市养老保险经办处将把握行风建设的长期性、复杂性、反复性，强化政治引领、加强制度建设，突出领导干部带头示范，持之以恒抓系统作风建设，以严谨的作风推进系统行风建设持续向好，为养老保险经办事业高质量发展提供坚强组织保障。

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