为全面贯彻落实中、省、市社会保险基金管理提升年行动动员部署视频会议精神,不断提升全县城镇企业职工基本养老保险基金管理水平,构建“人防”“技防”“制防”“技防”“群防”五防协同工作机制,提升基金管理水平,切实保护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。麟游县养老保险经办中心按照扎实开展基金管理提升年活动,确保活动取得实效。
细化行动方案。中心按照市处《城镇企业职工养老保险基金管理提升年实施方案》要求成立了以中心主任为组长的领导小组,将市处的基金管理提升年12项主要任务结合中心实际分解到人,确保行动落实落细。
开展数据治理。中心决定在2022年全年开展数据质量提升活动并印发了活动方案。重点对参保单位数据、参保人员数据、业务流程数据三类数据开展一次数据“体检”,通过在线效验、关联比对、档案核实等方式,最终达到补齐缺失数据、修正错误数据、剔除冗余数据、调整矛盾数据,检查修正业务生产数据的目的,截至目前与税务联合核查社税单位关联信息18户单位,修改完善5户单位信息。
5月7日,麟游县养老保险经办中心召开业务例会开展基金风险警示教育
梳理岗位权限。由于人员变动,按照《陕西省城镇企业职工基本养老保险业务经办岗位权限管理细则》及时梳理全体人员岗位权限,其中冻结1人权限,变更3人权限,已经按时向系统管理员上报权限分配表,截至目前已完成权限梳理变更。
加强业务培训。每月定期召开业务例会,对补费、退休、支付等重点业务例会报告制度,强化业务内控。逐章逐条学习《陕西省城镇企业职工基本养老保险经办管理服务规程(试行)》和市处第四版《业务经办规范(试行)》并要求各岗位人员制作PPT进行业务培训。
开展警示教育。定期召开集体学习会,重点对侵占社会保险基金违法违纪典型案例进行学习,对社保基金领域部分违法犯罪典型案例进行了深入讲解和剖析,对如何做好基金风险防范工作提出了具体可行的防范措施。鲜活的案例,让参会人员振聋发聩,引起了较大反响,起到了警示教育作用。( 田丰 姚思凡)
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