
为深入落实县委十六届二次全会精神,石泉县人社局以“作风效能建设年”为抓手,扎实推进机关事业单位养老保险经办工作提质增效。
明确责任落实。深入贯彻落实省、市关于机关事业单位养老保险安排部署及局党组要求,在石泉县养老失业工伤保险经办中心深入开展“作风纪律大整顿”活动,从强化干部作风、提升工作效能入手,严格实行首问负责制,进一步明确各个窗口工作责任,优化业务经办流程,严明纪律要求,奋力推进机关事保工作高效、有序开展。
夯实基础信息。依托省级信息系统开展参保登记、缴费核定、个人账户管理,将基础信息核对作为规范开展养老保险工作的基础性环节、前置性工作来抓,并通过数据信息对比、现场核实等程序,由负责该业务的干部初核、分管领导复审,实行“谁主办、谁审核、谁负责”,将基础信息核对责任落实到干部个人,将监督关口前移,将可能存在的问题消化在萌芽状态,确保信息准确度。
创新服务举措。充分利用QQ、微信等线上工具加强与业务单位的交流,畅通沟通渠道,开展预约办、电话办、现场办等模式,积极转型经办模式,持续为参保单位和个人提供更优质高效的经办服务。
今年以来,该县已累计征收全县131人参保单位5314名在职人员基本养老保险费1500余万,职业年金278万元;为2745名退休人员累计发放基本养老保险待遇3000余万元,无差错无延迟,为退休人员的生活提供了有力保障。(通讯员:曾家姗 祝迪)
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