内外联动拓渠道靶向招工促稳产——柞水县启动商洛比亚迪用工保障第三阶段攻坚行动

分类：困难人群就业日期：2026-09-23 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　为持续巩固市域重点企业用工保障成效，破解结构性用工缺口，拓宽优质劳动力供给渠道，9月22日下午，柞水县在县零工市场召开商洛比亚迪用工保障第三阶段工作推进会。柞水县人力资源和社会保障局副局长王晓珍，县人才交流服务中心主任程晓兰，县就业服务中心副主任谈维江，柞水县众盛人力资源服务有限公司负责人瞿志华及相关业务工作人员参会。会议全面复盘前期工作、分析短板弱项，部署第三阶段靶向招工、精准稳岗攻坚任务。

　　会上，县就业服务中心副主任谈维江传达全市重点企业用工保障工作会议精神，系统总结前两阶段招工宣传、岗位对接、劳务输送、稳岗服务成效，深入剖析县域劳动力择业流向、岗位适配、薪资竞争力、稳岗留存等突出问题，明确第三阶段“精准挖潜、重点突破、内外并举、闭环稳岗”的工作思路和具体推进举措，细化工作标准，压实岗位输送责任。

　　会议指出，保障商洛比亚迪用工是服务全市工业经济发展、带动群众就近增收的重要民生举措。全县人社、就业及人力资源服务机构要锚定目标、补齐短板，创新“内引＋外联”双向招工模式。对内精准聚焦高校毕业生、退役军人、农村富余劳动力等重点群体，建立专项就业台账，精准开展岗位推介、政策宣讲；对外持续深化跨区域劳务协作，依托四川达州、巴中及安康紫阳等异地合作人力资源机构，拓宽外部用工输送渠道，全方位补齐企业用工缺口。

　　县人社局副局长王晓珍要求，各责任单位要压实工作责任、转变工作方式，摒弃阶段性突击招工思维，建立常态化用工保障机制。督促镇办下沉村组院落，深耕本地劳动力资源，全覆盖开展岗位宣传摸排，精准动员适龄劳动力就近就业；持续优化“岗位对接、政策解读、专车输送、回访稳岗”全链条服务，做实做细岗前引导、在岗关怀、困难帮扶，降低人员离职率，实现企业稳生产、群众稳就业双向共赢。

　　县人才交流服务中心主任程晓兰、柞水县众盛人力资源服务有限公司负责人瞿志华依次作表态发言，表示将严格落实会议部署，紧盯第三阶段攻坚目标，加密线上线下招聘频次，精准对接重点就业群体，持续深化跨区域劳务协作，细化稳岗暖心服务，全力以赴打赢商洛比亚迪用工保障攻坚战。

　　据悉，自用工保障工作开展以来，柞水县累计推送招聘信息28期，举办线上线下招聘会57场，发布招工短视频6条，累计向商洛比亚迪输送务工人员185人，成功入职112人，用工保障服务质效持续提升。

　　下一步，柞水县将以此次推进会为契机，依托县镇村三级就业服务网络，常态化开展镇村巡回宣传、重点群体精准动员、异地劳务协作输送，持续健全招工、输送、稳岗、留存全链条工作体系，全力保障重点企业稳定用工需求，助力市域经济高质量发展。

　　（通讯员：杨莹　初审：柞水县人社局　二审：杨通达　央行终审：杨川）

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