略阳县人社局精准对接比亚迪企业 开展专场招聘助推群众家门口稳就业
（通讯员：任艳芳 初审：略阳县人社局 刘忠铭 杨涛 二审：央行 央通达 终审：杨川）
为有效化解企业“用工难”与群众“求职难”结构性矛盾，持续拓宽城乡劳动力就业增收渠道，近日，略阳县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）精准对接优质用工企业，在县域内成功举办宝鸡扶风比亚迪专场招聘会，将就业岗位直接送至群众家门口，助力实现就近就业、就地增收。
为确保本次招聘活动务实高效，前期，县人社局坚持主动靠前、精准服务，由主要负责同志带队，专程赴宝鸡市扶风县比亚迪生产基地进行实地走访和座谈对接，全面考察企业生产规模、岗位需求、薪酬待遇、食宿保障及职业晋升体系等情况。在此基础上，县人社局积极搭建政企劳务协作平台，推动优质岗位资源向县域下沉，为专场招聘顺利开展奠定坚实基础。
政企合作达成后，县人社局第一时间组织各镇（街道）及系统全体干部，开展全覆盖摸排与精准宣传动员。通过入户走访、微信群推送、电话沟通等多种渠道，及时发布岗位信息，重点面向农村富余劳动力、失业人员和待业青年开展定向推介，同步做好政策解读与就业指导，确保宣传到位、动员到位、岗位匹配到位。
招聘会现场组织有序、互动热烈。比亚迪企业招聘人员围绕岗位职责、作业环境、薪资福利及发展前景等内容进行详细讲解，逐一回应求职者关切，并现场组织一对一面试、资格初审和就业意向登记，全过程规范便捷、公开透明。
此次专场招聘成效显著，全县共有35名求职者与比亚迪工厂达成初步就业意向。通过“部门外出对接、企业上门送岗、群众就近择业”的闭环服务模式，有效降低群众求职成本，缩短就业对接距离，实现了企业用工有保障、群众就业有出路的双赢目标。
下一步，略阳县人社局将以“提素能、转作风、优服务”专项提升行动为抓手，持续深化政企常态化劳务协作机制，坚持“走出去”与“引进来”相结合，常态化开展专场招聘、岗位推介、就业帮扶等系列服务，进一步拓宽就业渠道，夯实民生保障基础，全力稳住全县就业基本盘，推动就业创业工作持续提质增效。
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