延安市宝塔区人力资源市场举办“稳就业促发展”专场招聘会——一站式全链条服务助力群众“家门口”就好业

分类：困难人群就业日期：2026-08-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：宝塔区人社局初审：刘俊鹏高峰二审：央行杨通达终审：杨川）

　　2026年7月31日，延安市（宝塔区）人力资源市场内气氛热烈，由宝塔区人力资源和社会保障局主办的“稳就业促发展”专场招聘会顺利举行。作为该市场自今年7月投入试运营以来的首场重要招聘活动，现场共吸引30余家用工企业参会，提供涵盖石油开采、电子商务、养老服务、餐饮服务等行业的就业岗位300余个，吸引700余名求职者到场洽谈，最终促成56人达成初步就业意向。同步开展的直播带岗活动，依托抖音、快手及微信视频号等平台，在线浏览人数达1800余人次，有效拓展了招聘服务覆盖面。

　　本次招聘会的主阵地——延安市（宝塔区）人力资源市场，于今年7月投入试运营并首次面向公众亮相。该市场是宝塔区推进公共就业服务能力提升示范项目的重点工程，位于宝塔区双创街区，秉持“市区一体、共建共享”原则高标准建设，致力于打造集人社政务服务、招聘求职对接、职业技能提升、创业扶持、社保办理等功能于一体的区域综合性人力资源服务主平台。

　　招聘会现场充分检验了市场的功能布局与运行效能。市场整体采用“一心五区”标准化布局：综合服务中心设置就业失业登记、就业招聘、失业保险、社保补贴、居民养老保险、社保卡、工伤保险等八大服务窗口，实现人社高频业务“一窗集成办理”；自助办理区配置自助服务终端和网办设备，求职登记、岗位查询、社保信息打印等事项实现“网上可办、自助可查”；招聘洽谈区设有标准化展位和独立洽谈空间，集现场招聘、人岗匹配、一对一面试于一体；劳动仲裁区按标准化要求设置仲裁庭、调解室，形成“先行调解—仲裁兜底”的劳动争议处理闭环；充电加油区配备书吧、水吧、充电和休息等设施，为求职者和企业提供舒适交流环境，实现从基础服务向品质服务升级；办公区作为运营“大脑中枢”，实时监测窗口业务量、岗位匹配率等关键指标。“一心”与“五区”相互衔接、协同联动，覆盖了从求职到入职再到权益保障的全链条服务。

　　本次招聘会还充分展示了市场的创新服务能力。活动采取“线下+线上”双通道模式，线下面对面精准对接，线上通过抖音、快手及视频号同步直播带岗，打破时空限制，扩大服务半径。招聘会期间，延安市人社局、宝塔区主要领导亲临现场督导调研，对岗位精准匹配、重点群体就业保障等工作提出指导意见，为市场后续运营指明方向。

　　据市场运营方介绍，自试运营以来，综合服务中心已累计接待办事群众2100余人次，办理各项业务1900余件，各窗口运转平稳有序。下一步，宝塔区将持续深化数字智慧升级，加快对接市级数字化综合服务平台，年内计划举办各类招聘活动不少于30场，持续擦亮“一岗双助”“宝塔月嫂”“延安美妆师”等特色就业品牌，深化苏陕协作及东西部劳务协作机制，全力打造可复制、可推广的公共就业服务“延安做法”。

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