
(通讯员:杨莹 初审:柞水县就业服务中心 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

为深入贯彻市委、市政府关于稳就业保用工工作部署,近日,商洛市就业管理局副局长李荣军率队赴柞水县开展重点企业用工保障专项督导。柞水县人社局、县就业服务中心积极配合,督导组先后深入柞水县职业中等专业学校、下梁镇嘉安社区就业驿站及红岩寺、杏坪等9个镇办,通过实地核查、现场问询、查阅资料、座谈交流等方式,对招工宣传动员、劳动力摸排储备、岗位匹配对接、人员输送落地等关键环节进行逐项检查,现场指导整改提升。督导组强调,柞水县要立足本地劳动力资源实际,深挖务工潜力,优化服务措施,加快工作推进,紧扣7月5日时间节点,倒排工期、挂图作战,确保按时保质完成招工任务。同时,督导组对柞水县人社领域信访矛盾化解、国有企业拖欠农民工工资专项整治等重点工作进行了全覆盖核查,要求统筹推进、务求实效。

为迅速落实市级督导精神,冲刺攻坚目标,柞水县委常委、常务副县长冯锐主持召开商洛比亚迪用工保障工作视频调度会。会议通报了全县近期招工工作进展,对商洛比亚迪重点企业用工保障工作进行全面部署,并就信访维稳、欠薪治理等专项工作提出明确要求。

围绕市级督导和县级调度部署,柞水县聚焦校园青年劳动力、社区富余劳动力、镇村闲散劳动力三类重点群体,分类施策、精准发力。一是依托职业中专等教育资源,深化校企合作,面向在校适龄学生及往届毕业生精准推送就业岗位;二是发挥镇办、就业驿站基层服务功能,开展网格化摸排登记,精准掌握群众就业意愿,分级分类建立用工储备台账,推动岗位信息直达到人。

商洛比亚迪用工保障工作启动以来,柞水县委、县政府高度重视,统筹全县力量协同推进,建立健全日研判、日调度工作机制,每日汇总进展、研判形势、部署任务,层层压实镇办和部门责任,构建上下联动、齐抓共管的工作格局,为用工保障提供坚强组织保障。县人社局、县就业服务中心立足基层就业服务阵地,实行分组分片精准对接模式,深入一线开展政策宣讲、岗位解读和就业意向登记。截至目前,累计线上线下举办比亚迪专场招聘会18场次,发放宣传资料3000余份,张贴宣传海报100余张,实现城乡劳动力广泛覆盖,持续拓宽招工引工渠道,已累计向企业输送务工人员60人,成功入职25人,为县域经济稳增长、促就业提供了有力支撑。



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