镇安县同舟济人力资源有限公司:输送71名“镇安采摘工”赴大荔稳岗增收

  (通讯员:镇安县同舟济人力资源有限公司 初审:刘娥 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

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  为深入贯彻落实稳就业工作部署,拓宽农村劳动力特别是大龄群体就业渠道,5月31日,镇安县同舟济人力资源有限公司联合本部零工驿站,成功组织71名“镇安采摘工”赴渭南市大荔县从事土豆捡拾作业。这是该公司与零工驿站聚焦主责主业、服务重点群体就业的又一务实举措,有力推动劳务协作走深走实。

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  精心组织,全程护航务工出行

  围绕本次劳务输送,公司与零工驿站提前开展岗位对接、岗前培训及行程安排,确保各环节有序衔接。出发前,工作人员系统讲解岗位职责、操作流程及安全注意事项,统一发放遮阳帽和行程物资,并逐一回应务工人员关切。当日,公司安排专车将务工人员统一送达镇安零工市场,由镇安县就业中心工作人员逐人核对信息、清点人数,并就旅途安全及务工防护进行再提醒,有效缓解群众外出务工的心理顾虑。

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  精准匹配,拓宽大龄工就业路径

  “镇安采摘工”是该公司立足本地劳动力实际,着力打造的特色劳务品牌。针对大龄劳动力就业渠道窄、岗位适应性弱等突出问题,公司主动对接外地优质农业用工主体,精准匹配季节性岗位需求,实现“家门口报名、家门口出发、全程闭环服务”。本次输送的71名务工人员中,绝大多数为农村大龄劳动力,此前因年龄、技能等因素就业选择有限。此次土豆捡拾岗位具有门槛低、上手快、薪资透明的特点,既保障群众通过劳动获得稳定收入,又兼顾家庭照护需求,切实体现“劳有所获、顾家增收”。

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  践行责任,构建全链条服务机制

  作为连接用工单位与劳动者的服务平台,镇安县同舟济人力资源有限公司始终将“稳就业、促增收”作为核心使命。本部零工驿站聚焦零散务工群体需求,提供岗位匹配、权益保障、政策咨询等一站式服务。从前期岗位筛选、实地考察,到务工过程中的跟踪回访、权益维护,再到薪资结算、返乡对接,公司与驿站构建起全链条、闭环式就业服务体系,有效解除务工人员后顾之忧,同时降低用工企业管理成本。

  此次“镇安采摘工”赴大荔务工,是公司和零工驿站践行就业服务职责的生动实践,也是助力乡村振兴、推动劳务经济高质量发展的重要举措。下一步,公司将持续深化劳务协作,拓展更多优质季节性岗位,不断提升“镇安采摘工”品牌影响力,推动更多农村劳动力特别是大龄群体实现就近就地或转移就业,以就业服务的“温度”夯实群众增收的“厚度”。

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