凤县人社局深化校企合作 精准破解旅居养老企业用工难题
（通讯员： 凤县人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为有效缓解旅居养老领域企业用工压力，打通人才供需对接通道，凤县人社局坚持“走出去、请进来”相结合，积极构建校企合作新机制，推动人才资源与产业需求精准匹配。
精准摸排，建立需求清单。
县人社局深入辖区内旅居养老企业，通过走访座谈、入企探岗等方式，全面掌握企业在护理、服务管理等岗位的用人需求，建立动态化、精准化的人才需求清单，为后续引才工作夯实基础。
主动对接，搭建合作桥梁。
在前期与宝鸡职业技术学院、宝鸡三和学院等职业院校对接，并将企业岗位需求推送至院校就业平台的基础上，4月28日，县人社局组织县域内四家重点企业，参加“宝鸡三和职业学院2026届毕业生春季大型校园双选会”。活动现场，我县企业展位前咨询踊跃。通过现场宣讲、发放宣传资料、面对面洽谈等形式，企业系统介绍了凤县生态环境优势、旅居养老产业发展前景及岗位薪酬待遇，实现了人才培养与企业需求“无缝对接”。此次活动既缓解了企业“招工难”问题，也为高校毕业生拓展了就业渠道，受到参与企业和求职学生的一致好评。
持续发力，深化合作机制。
下一步，凤县人社局将持续加强与职业院校的对接协作，紧扣旅居养老产业人才需求，通过组织专场招聘、开展校企互访等方式，加快引进一批高素质、专业化的旅居养老人才，为县域旅居养老产业高质量发展提供坚实人才支撑。
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