
(通讯员:阎良区公共就业和人才交流综合服务中心 初审:央行 央通达 审编:杨川)

近日,阎良区人社局在"惠民润企稳就业"专项行动中持续发力,继高效解决某超市供应商紧急用工需求后,再次精准匹配供需,助力一名41岁求职宝妈成功入职商超理货岗位,用务实举措在企业与求职者之间架起就业"暖心桥"。

此前,区人社局工作人员在走访摸排企业用工需求时,了解到辖区某超市供应商存在急聘缺口,当即启动快速匹配机制,精准筛选适配劳动力并完成人员补给,后续还持续跟踪上岗适配情况。得益于良好的用工对接成效,企业近期再次提出补充1名理货员的需求。
针对企业新需求,区人社局迅速梳理前期就业需求摸排台账,发现一名41岁求职者长期渴望稳定的理货类工作,求职意愿明确且条件匹配。工作人员第一时间搭建沟通平台,衔接双方对接需求、洽谈细节,很快促成求职者成功入职,负责食品摆放、理货补货等工作。
帮扶落地后,工作人员专程开展回访。"多亏了人社局的精准推荐,让我找到了心仪的工作!"新员工满脸笑容地分享求职收获。企业相关负责人也由衷点赞:"从需求反馈到人员到岗,服务又快又准,实实在在帮我们解决了用工难题。"这一案例正是区人社局将常态化就业援助与精准服务相结合的生动实践,也是"惠民润企稳就业"行动的具体成效体现。

下一步,阎良区人社局将持续深化"惠民润企稳就业"专项行动,聚焦辖区重点行业用工需求与群众就业期盼,通过常态化摸排需求、精细化匹配资源、人性化跟进服务,不断织密就业保障网络。着力当好企业"金牌店小二"和群众"就业管家",推动更多劳动者实现家门口稳定就业,让就业服务的温度与实效持续传递。



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