汉中市勉县：返乡招聘搭金桥 家门口就业暖民心
（作者：张鸿雁 龚希 初审：央行 央通达 审编：杨川）
“之前一直在外地做电工，这次回来发现家乡好企业不少，待遇也合适，还能照顾家里，太动心了！这个招聘会来得太及时了。”刚和企业达成初步就业意向的返乡技工小李，脸上满是笑意。年末返乡高峰来临之际，12月26日上午，勉县2025年返乡回流人员专场招聘会在县智慧就业超市顺利举行，为返乡人员与本地优质企业搭建起精准对接桥梁，让在外务工人员、高校毕业生等群体实现“回乡稳就业”，既解群众后顾之忧，也为县域经济发展注入人力活力。
为让招聘更精准、服务更对味，县人社部门提前做足功课：通过数据分析、镇村摸排摸清返乡人员技能特长与就业意向，再广泛宣传动员，定向邀请县内循环经济产业园区、重点产业链上的10余家优质企业参会。此次招聘会共带来380余个就业岗位，涵盖电子元器件制造、航空装备制造、文化旅游、生产操作等多个领域——既有大成电子等高新技术企业的技术岗，也有文旅服务、基础生产等适配性广的岗位，精准匹配不同层次求职者需求。一边是企业招贤纳士的迫切需求，一边是返乡人员就近就业的热切期盼，这场冬日里的招聘活动，让“人岗相适”的心愿落地，既帮企业缓解用工难题，也让返乡群众多了就业选择。
招聘会现场暖意融融，人头攒动的展位前满是求职洽谈的热闹景象。陕西沔州文化传媒、汉雅（勉县）服饰等企业的招聘专员耐心解答岗位要求、薪资福利等问题，不少求职者驻足咨询、交换联系方式。“返乡政策咨询区”里，工作人员更是细致回应社保转移接续、技能培训、创业担保贷款等高频问题，把政策干货送到群众身边。
依托智慧就业超市的智能化优势，现场还设置了直播带岗室、职业指导区、求职登记服务区，配齐智能化招聘设备与自助查询设备，实现“线上+线下”同步招聘，让求职应聘突破时空限制。据统计，本次招聘会吸引150余名求职者到场，其中返乡人员占比超六成，现场初步达成就业意向22人，实现了企业用工需求与群众就业愿望的双向契合。
就业关乎民生福祉。接下来，勉县将持续跟进返乡人员就业意愿，做好后续跟踪服务：主动对接重点企业收集用工需求，通过“勉县就业”微信公众号等渠道常态化发布岗位信息；依托县、镇、村三级就业服务体系，定期举办特色专场招聘，把就业服务送到群众家门口、心坎上。通过一系列有温度的举措，让更多勉县籍人才“回得来、留得住、发展好”，让民生保障更坚实，让群众的获得感、幸福感更真切。
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