
(通讯员:西安市莲湖区人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)

11月27日,西安市莲湖区人社局在数智聚合中心举办零工专场招聘会,聚焦零工群体"求职难、匹配慢"和企业"用工急、招人难"的核心痛点,通过精准匹配岗位资源、优化服务流程,为供需双方搭建高效对接平台,让就业服务更接地气、更暖民心。

为让招聘会精准触达需求群体,活动前期工作人员通过社区公告栏张贴信息、线上就业平台推送、针对有求职意向居民电话邀约等多种方式广泛动员,最终筛选邀约15家优质企业参与。这些企业涵盖餐饮服务、家政养老、零售商贸、生活服务等民生关键领域,带来行政文员、客服专员、保安保洁、家政护理等百余个岗位,既有"即招即上岗、按劳算报酬"的短期零工岗,也有社保齐全、福利完善的长期稳定岗,充分满足不同年龄、技能层次求职者的就业需求。

招聘会现场划分岗位推荐区与职业指导区两大功能区域,构建"对接+指导"全流程服务体系。岗位推荐区里,企业招聘专员通过岗位展板直观展示信息,一对一向求职者讲解工作内容、工时安排、薪资标准和福利保障等关键问题,现场接收简历、开展初步面试,不少求职者当场与企业达成初步意向。"我想找个离家近的家政工作,刚才跟两家公司聊了,工时和工资都挺合适,已经留了联系方式等着复试。"家住附近社区的张阿姨拿着登记单说道。

针对零工群体普遍存在的简历不规范、面试技巧不足等问题,现场职业指导区的就业导师提供"一对一"个性化服务。导师们结合求职者的工作经历帮着优化简历,模拟面试场景讲解沟通技巧,还根据不同行业特点给出职业规划建议。"之前投简历总没回音,导师指出我简历里没突出家政服务的经验,改完之后刚才有两家公司都主动要了我的简历。"求职者王女士说。

作为莲湖区"家门口就业"服务体系的重要举措,此次专场招聘会是对零工就业服务的一次精准实践。据了解,该区已在街道、社区建成多个就业驿站,通过数字化平台实现就业状况动态监测和岗位精准推送。下一步,莲湖区人社局将持续深化零工就业服务,通过常态化举办专场招聘、扩充企业岗位资源库、升级线上匹配系统等方式,让灵活就业服务更精准、更便捷,助力辖区群众靠技能增收、靠就业致富。



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