安康市岚皋县:人社工作进园区 服务企业促发展

分类：困难人群就业 日期：2025-01-24 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　(通讯员：彭友群)

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　　近日，安康市岚皋县人社局为推动县域经济高质量发展，以“春风行动”就业援助月活动为契机，以持续开展“人社工作进园区”为行动指南，扎实推进“社保政策进万家”系列活动，以工作力量向园区集中、人社服务向企业聚拢，持续助力全县经济平稳健康发展。

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　　优化人社服务助力企业，带动全县经济平稳发展。通过在黄家河坝社区、佐龙镇广场、民主镇等社区持续开展“春风行动”，人社服务专员以实地走访、上门问需等方式，向企业送政策、送服务。对失业保险、工伤保险、养老保险政策等方面的大力宣传，明确政策宣传的精准性和有效性，给职工最大限度的就业保障需求。积极听取企业发展思路和动向，了解企业的经营现状、用工规模、参保情况、薪资待遇、发展瓶颈等情况，为企业制定服务清单，梳理存在的问题根源，提供解决方案。

　　用心搭建供需平台，保障企业用工需求。去年岚皋县新零工市场投入使用，搭建线上线下多渠道用工平台，广泛征集企业对普工、高校毕业生、专业技能人才等需求信息，及时更新发布招聘信息，免费求职登记免费职业指导、就业创业政策咨询、就业创业技能培训、就业援助创业指导等全力服务企业，以更加精准的人岗对接为企业用工保驾护航，破解求职、用工难题。截至目前，已入驻岚皋县企业30家，安康市高新区企业4家，提供就业岗位1980余个，接受用工咨询1058余人次，点对点输送专业技能就业人员44人，发布江苏地区岗位16405个，发布西安地区岗位878个，发放社保政策彩页、职业指导、技能培训、就业创业政策、劳动仲裁指南法律法规等各类宣传资料1200余份。同时，开展职业技能培训1期30人次。

　　构建和谐劳动关系，护航企业平稳发展。利用“春风行动”招聘会、“仲裁员志愿服务企业活动”“人社工作进园区”“根治欠薪专项行动”等各类活动契机，常态化到企开展劳动用工“体检”，全面排查劳动关系领域矛盾纠纷风险隐患，通过问卷方式了解企业劳动用工及日常管理情况，从劳动合同签订、劳动报酬支付、社会保险缴纳、解除和终止劳动关系等问题入手，排查潜在的劳动争议风险隐患，普及相关劳动法律法规，并为企业发放《劳动关系和谐企业建设指导手册》《劳动用工应知劳动争议一百问》《企业用工风险防范手册》等资料，进一步指导企业规范日常劳动用工管理，努力建立规范有序、和谐稳定的劳动关系，从源头上减少劳动纠纷。

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　　下一步，县人社局将探索政企常态化协作机制，强化精准对企服务，开展政策宣讲、招工选才、纾企解困、矛盾化解等系列活动，实现了经济效益、社会效益“双提升”。持续发挥职能作用，提升优化服务，加强政策落实，把人社服务与企业需求统筹起来，把人社行动与破疑解难协同起来，扎实开展“人社工作进园区”工作，不断提高企业群众满意度和获得感，营造良好的就业创业环境，助力全县经济社会高质量发展。



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