勉县：办好专场招聘会 服务本地缺工企业

分类：困难人群就业 日期：2023-12-01 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：张鸿雁）

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　　“最近我们单位刚刚复产，亟需大量专业技术人员、岗位工，也为明年扩大生产储备员工，人社部门了解情况后主动找到我们，为我们发布招聘信息，制作招聘展板，还邀请我们参加此次招聘活动。”在11月30日的勉县2023年冬季缺工企业专场招聘会上，来自陕西汉中钢铁集团有限公司人事经理毛疆波介绍说。

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　　作为该县“人社工作进园区”工作举措之一，勉县人社局邀请本地十余家缺工企业，精心筹划举办了冬季缺工企业专场招聘会，拿出涉及农业、安保、建材、商贸、化工等多个行业的223个就业岗位欢迎求职者应聘，积极为缺工企业招聘员工化解招工难题，服务企业生产。在招聘会现场，来自各镇办及县城周边150余名求职者到场参加招聘活动，初步达成就业意向26人，同步举办的直播带岗活动，也吸引了大量求职和咨询群众线上浏览。

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　　此次冬季缺工企业专场招聘会是勉县人社局扎实推进“人社工作进园区”的具体体现，为深入落实“三个年”活动部署要求，积极落实 “人社工作进园区”工作，勉县人社局以助推全县园区企业高质量发展为目标，客观精准确定目标任务，积极探索创新工作方法路径，推动工作力量向园区集中、工作资源向企业汇聚、工作平台向基层延伸，紧紧围绕县域经济主体，紧紧围绕装备制造、现代农业、现代材料、文化旅游、商贸物流等县域经济主体，结合勉县周家山经济循环产业园区、褒城工业园区等产业园区，聚焦全县58家园区重点企业，统筹全系统领导班子成员和股室业务骨干力量，全面推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社工作进园区、直达重点企业，围绕园区企业用工招聘、紧缺人才引进、人员岗位技能培训、创业贷款贴息扶持、养老工伤失业保险办理、劳动用工指导、信息服务平台建设等人社服务内容，扎实推进“人社工作进园区”走深走实，变“人找政策”为“政策找人”，以“帮办、陪办、代办”等方式让企业短时间、不跑腿享受各项优惠政策，常态化为园区重点企业提供“点对点”“面对面”的人社服务。人社系统干部采取多种形式深入园区、深入企业，综合利用“秦云就业”系统、12333人社服务热线、“陕企通”微信小程序、“进知解”服务平台、“勉县就业”微信公众号、陕西养老保险APP、咨询服务电话等渠道，问困难、问需求、问建议，并加强沟通协作，快速响应、及时反馈，切实为企业发展解难题、办实事、添动力，以高素质人力资源、高质量人社工作服务保障为县域经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。

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　　“第一批员工已经上岗了40多人，今天在招聘会上又招到6个员工，明天就体检准备入职。” 毛疆波高兴地说道。今年以来，勉县人社部门已累计发放技能提升补贴80余万元，向46家企业发放稳岗补贴150余万元，失业保险缴费费率阶段性降低政策惠及全县近400家参保企业，累计减免征收失业保险费总计250余万元；失业保险稳岗返还政策符合条件的129家单位230余万元已拨付到位，让企业获得感、幸福感、满意度显著提升。


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