(通讯员:王永莉)
为深入贯彻落实市县关于稳就业工作要求,8月中旬以来,太白县人社局周密部署,精心谋划,扎实开展就业服务“四市”活动,推动线下线上融合,“领跑”招聘新模式,巧解用工、求职“两头难”,打好“组合拳”,聚力“稳就业”。
规范“零工早市”,聚拢城镇“烟火气”。为进一步优化就业环境,畅通灵活就业渠道,更好地满足人民群众多元化就业需求,为大龄和困难等零工人员提供更高质量就业服务,太白县人社局加强县域零工市场规范管理,积极引导区域内零工人员进入市场,及时登记求职信息,持续推介就业岗位,做好求职服务和权益保障,逐步规范太白“零工早市”,聚拢城镇“烟火气”。
打造“就业集市”,灵活招聘“赶大集”。组织20余家用工企业,在县城中心人员密集的农贸市场、嘉蔚超市开展“四市”促就业服务进集市、进超市活动,将鲜活的就业政策、心仪的就业岗位近距离送到群众手中,使用人单位和求职者利用赶集、购物闲暇之余进行交流对接,让用工需求像摆地摊一样亮岗位,求职者像赶大集一样找工作。
举办“招聘夜市”,点亮人才“夜经济”。利用“两节一会”、署期返乡人员多、高校毕业生等青年群体集中,人流量大的特点,在人气较旺的步行街精心筹办以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题的太白县2023年高校毕业生等青年群体就业招聘洽谈会,让求职者在逛夜市之余与心仪的工作不期而遇。本次“招聘夜市”活动,提升了夜市经济的“火爆气”,让政策宣传“接地气”。
开设“岗位超市”,优化服务“聚人气”。大力推进“15分钟”就业圈建设,依托“秦云就业”微信小程序,“太白就业”公众号、QQ微信工作群等平台持续开展全天候、不间断的线上就业招聘服务,坚持送岗与送人相结合,全方位、多渠道帮助群众实现就业。做到岗位信息天天有,网络招聘周周办。截止目前,全县举办线上招聘会43场次,提供就业岗位1.12万个,达成就业意向667人。
下一步,太白县人社局将继续以就业服务“四市”活动为契机,打好“组合拳” ,持续开展形势多样的招聘服务, 聚力群众“家门口”就近就地就业。
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