白水县人社局:全面开展核查农村贫困劳动力就业情况

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  为准确掌握全县贫困家庭劳动力和易地扶贫搬迁户就业状况和就业需求,有效推进精准扶贫工作,确保实现“农村贫困家庭有劳动能力人员至少1人就业”的目标,白水县人社局在全县范围积极开展贫困家庭劳动力情况调查。此次核查对全县所有贫困家庭中年龄在16周岁至60周岁的适龄劳动力进行了全面的调查摸底,并对采集的人员信息进行分类汇总,建立了就业、未就业、帮扶需求等台账,为做好相关帮扶工作提供了可靠依据。

  建立农村劳动力资源数据库,加强与扶贫开发部门的联系和信息比对,做到包村包户到人,全面摸清全县贫困劳动力人口的数量、年龄、培训意向、就业需求、转移去向等各类基本信息,有针对性地开展一对一就业创业等服务,再次入户摸底排查,及时更新了贫困劳动力信息。

  明确任务确保摸底调查数据真实准确。为了做好此次调查工作,县人社局明确专人负责,以小组为单位组织实施。逐户逐人调查,确保贫困劳动力信息真实准确。此次贫困家庭劳动力摸底调查涉及8个镇(办)。调查摸底建档以镇(办)为单位,按照“不漏一户、不落一人”的要求,通过上门走访、电话联系、数据比对等方式,了解其就业失业状态,完成信息的首次核实、补充工作,做到“三清”即贫困家庭劳动力资源底子清、有外出务工意向人员清、务工人员素质结构清,逐户逐人填写建档立卡贫困劳动力信息表,认真做好统计数据的填报、录入及汇总工作,确保数据真实、准确,为贫困劳动力得到精准就业帮扶提供可靠依据。

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  实行动态管理,确保贫困劳动力稳定就业。下一步,县人社局将建立贫困家庭劳动力信息库,将所有贫困家庭劳动力的就业状态、劳动能力、就业意愿等信息梳理录入数据库。对有劳动能力且就业意愿强烈的贫困劳动力,采取劳务输出、就业援助、就业培训、鼓励企业吸纳、鼓励创业带动就业等措施,帮助实现就业。对所有帮扶对象实行动态管理,定期了解就业状况,并根据实际情况提供精准帮扶,确保贫困劳动力通过稳定就业实现脱贫。

  根据劳动力不同状况采取不同的就业脱贫办法。通过摸底核查,建立全面精准的农村贫困家庭劳动力转移就业信息台账,县人社局将根据贫困地区劳动力的不同状况,结合实际采取不同的就业脱贫方式,依托美丽乡村建设、苏陕协作等积极开发多种形式的就业岗位,对农村电商、社区工厂、创业孵化基地等优先给予政策扶持和就业创业服务。确保全县贫困人口中有劳动能力和就业愿望的劳动力基本实现转移就业,通过稳定就业实现家庭脱贫。


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