宁强县：保用工促就业常态化招聘活动顺利举行

分类：困难人群就业日期：2022-05-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　5月29日、30日，宁强县人社局联合县退役军人事务局、汉中亚和智信人力资源宁强分公司在宁强县阳平关镇易地扶贫搬迁子龙新区、大安镇金牛社区举行2022年度保用工促就业现场招聘会和政策宣讲会。本次招聘活动由县城乡就业服务中心承办，旨在解决企业用工，搭建用工企业与劳动者更有效的沟通桥梁。

　　为积极支持企业稳岗扩岗，努力扩大就业容量，服务保障宁强本地企业用工，促进城乡居民就业，县城乡就业服务中心切实强化就业服务工作，全面摸排了解辖区内企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成企业用工需求清单，并认真研究措施，最大限度解决辖区企业用工需求，推动本地劳动力就业。同时，通过各类渠道做好招聘活动的宣传，提前发布活动预告及活动安排，营造良好的舆论氛围，提高活动知晓度，组织动员更多求职者参加应聘。

　　县城乡就业服务中心主任李巍说：“就业工作一头牵着千万家庭，一头连着经济大势，受疫情影响，很多企业用工难、求职者就业难，下一步，中心将每月至少举行一场招聘会，积极搭建平台，优先解决本地重点企业、项目用工，促进离校未就业大学生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业，让求职者在家门口就可以找到工作，也能帮助企业解决用工难的问题。”

　　本次两场招聘会，提供江苏泰州、金坛23家及县内20余家企业用工信息，就业岗位300余个，发放政策宣传资料1500余份，现场登记求职人数达200余人，达成就业意向31人。后期，将通过线上、线下等灵活多样的方式，每月在镇、街道或县城组织开展一次招聘会，为本地劳动者提供更多岗位，为企业提供更优质用工服务。（张玮龚婵）

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