陕铁院“线上线下“推进毕业生高质量就业

  就业是最大的民生。自2022届毕业生就业工作开展以来,陕西铁路工程职业技术学院严格按照习近平总书记来陕讲话精神认真贯彻落实“六稳”“六保”要求,始终坚持就业工作党委书记和校长“一把手”工程,紧密围绕“就业一人、幸福一家”的工作理念,推进更加积极的就业优先战略和扶持政策,不断强化“就业管理规范化、就业指导系统化、就业服务亲情化、就业信息网络化、就业参与全员化”的就业工作五化体系,夯实责任,精准发力,千方百计稳住毕业生就业基本盘,着力打造优质就业民生工程。

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  面对近期西北地区突发的新冠疫情,学校主动调整就业工作思路,积极优化就业工作流程,及时叫停了全部线下招聘活动,大力开展“线上就业指导、网上就业服务、线上线下联动”的毕业生就业工作方式方法,通过紧密对接中国铁路济南局集团有限公司、中铁一局集团城市轨道交通工程有限公司、新疆北新岩土工程勘察设计有限公司等优质用人单位,使用网上投递简历、线上视频面试、双方电话沟通、发送面试链接、教师面试选拔等模式完成用人单位招聘全过程,切实实现毕业生就业工作“不断线”,为毕业生高质量就业保驾护航。

  线上面试期间,学校主管就业工作副校长祝和意多次前往面试现场,与企业HR通过网络深入交流,向用人单位推荐学校毕业生,并且现场向同学们讲解面试注意事项,为同学们答疑解惑,不断推进毕业生更高质量与更充分就业。(陈彦军)

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