陕西省高校毕业生就业提质行动启动仪式暨民营企业服务月大型招聘会在西安邮电大学举办

　　（通讯员：陕西省人社厅 初审：杨永忠 二审：杨通达　央行   终审：杨川）

　　为深入贯彻中省就业工作决策部署，坚决打好“稳就业促增收”硬仗，聚力推动高校毕业生就业工作提质增效，充分激发民营企业等市场主体吸纳就业的积极作用，打通求职者与用人单位供需对接双向通道，9月15日，由陕西省人力资源和社会保障厅联合省委社会工作部、省教育厅、省退役军人事务厅、省国资委、省总工会、团省委、省妇联、省工商联等8家省级部门共同主办的陕西省高校毕业生就业提质行动启动仪式暨民营企业服务月大型招聘会在西安邮电大学举办。

　　活动包含三大板块：陕西省高校毕业生就业提质行动启动仪式、“乐业陕西‘就’在三秦”民营企业服务月大型招聘会、就业公共服务进校园政策宣讲及职业指导活动。

　　启动仪式上，正式发布《陕西省高校毕业生就业提质行动措施》。今年将在全省组织实施“服务前移、精准攻坚、岗位扩容、能力提升”四个专项行动，重点面向即将步入职场的2027届毕业生和仍在求职的2025届、2026届离校未就业毕业生，以促进高质量充分就业为目标，构建贯穿全年、滚动部署、部门协同、校地联动的工作机制，帮助全省高校毕业生尽快尽早就业。按照部署，陕西将建好72个高校就业服务站前沿阵地，常态化、嵌入式开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务；推动国有企业稳定并扩大校园招聘规模，开发更多城乡社区就业岗位；大力推进“百万就业见习岗位募集计划”，全年开发不少于5万个优质见习岗位。

　　招聘会共汇聚303家省内外用人单位，提供7956个优质岗位，覆盖智能制造、信息技术、建筑工程、技术服务、文化教育、金融经贸等重点产业领域，岗位品类丰富、层级多元，涵盖制造业类、信息技术类、建筑与工程类、专业服务类、商贸消费类、能源环保类等多个类别，精准适配不同学历、不同专业、不同发展方向的求职需求。活动现场设置政策宣传、职业指导等服务专区，为求职者提供就业创业政策解读、简历优化、职业生涯规划、求职心理疏导等一站式服务。同步推出AI模拟面试、AI简历智能点评等数字化智慧服务，以科技赋能助力毕业生提升求职竞争力。活动特设直播带岗专区，联动“秦云就业”微信小程序、“人才公共服务”抖音号及秦聘云小程序等平台开展线上引才，企业负责人与HR现场推介岗位。据统计，本场招聘会入场求职者达1.3万余人次，累计投递简历近3.1万份，开展“一对一”就业指导服务500余人次。

　　招聘会当天同步嵌入“就业创业指导校园行”活动，开展就业创业政策专题讲座，围绕高校毕业生能力提升、基层就业、灵活就业、档案转递等重点内容进行精准解读，结合真实案例详细讲解政策红利；职业导师围绕“AI赋能优质简历，开启职场新程”主题，讲解AI工具在简历优化、亮点提炼中的实用方法，助力毕业生夯实求职能力，增强就业信心。

　　下一步，陕西省人社部门将持续聚焦高校毕业生等重点群体就业，进一步深化政校企合作机制，不断扩大政策供给，提升服务质效，搭建更广阔的人才对接平台，为服务全省经济发展和就业大局稳定贡献积极力量。广大求职者可关注“陕西人才网”查询更多招聘活动信息。