丹凤县开展高校毕业生面试技巧专题培训 精准赋能求职能力 全力稳促青年就业
（通讯员： 段冰 初审：丹凤县人才交流中心 初审：央行 杨通达 终审：杨川）
为深入贯彻稳就业决策部署，持续夯实高校毕业生就业帮扶工作，有效破解青年求职面试经验不足、应变能力不强、答题技巧欠缺等突出问题，全面提升县域高校毕业生求职竞争力，8月25日，丹凤县人社局组织开展高校毕业生面试技巧专题培训，全县50名高校毕业生集中参训。本次培训由县人社局党组成员、副局长陈振华主持。
培训坚持问题导向、实战导向，由商洛市人才交流中心专门邀请长期从事人力资源管理、组织发展与人才培育领域的资深专家授课。培训时长3小时，课程内容紧贴事业单位、企业招聘真实面试场景。授课专家结合20余年人力资源从业经验，围绕自我介绍优化、面试答题逻辑、仪容礼仪规范、临场心态调节、面试应答技巧、常见失分规避等6大核心模块，通过案例讲解、易错剖析、现场互动、答疑解惑等方式，手把手传授实战面试技能。
培训针对性强、内容务实，精准聚焦毕业生求职薄弱环节，有效帮助参训学员理清面试思路、掌握答题方法、补齐能力短板，切实解决求职中“不会面、不敢面、面不好”的实际难题。参训学员全程认真听讲、积极互动，面试底气和就业信心得到显著提升。
参训学员纷纷表示，本次培训内容接地气、重实效，解开了求职面试中的诸多困惑，学到了许多实用求职本领，对今后参加各类招聘面试具有重要指导意义。
今年以来，丹凤县始终把高校毕业生就业摆在稳就业工作突出位置，全面落实“1131”就业工作机制，聚焦高校毕业生就业、创业、见习、帮扶4大重点领域，累计服务求职者400余人次，精准推送就业岗位1200余个，常态化开展职业规划、面试实训、岗位推介、政策宣讲等帮扶活动，多措并举为高校毕业生搭平台、强本领、拓岗位，全力推动县域高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。
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