潼关县：全链条服务赋能高校毕业生就业 奏响“三部曲”护航职场启航
（通讯员：谢晶 姚艳婷 初审：潼关县人社局 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
今年以来，潼关县人力资源和社会保障局聚焦高校毕业生这一重点群体，坚持服务前置、精准对接、政策赋能与兜底帮扶协同发力，系统构建全链条、全周期就业服务体系，切实助力辖区高校毕业生平稳实现从“校园”向“职场”的过渡。通过创新机制、细化举措，全县高校毕业生就业工作质效持续提升。
深耕职业指导服务，当好求职路上“引路人”
针对高校毕业生普遍存在的求职方向模糊、职业定位不清、实践经验欠缺等突出问题，潼关县人社局将职业指导深度嵌入就业服务各环节，依托“乐业金城·‘职’引未来”专项行动，常态化开展就业形势分析、政策系统宣讲及职业规划专题辅导。采取集中宣讲与“一对一”问诊辅导相结合的方式，引导毕业生端正择业心态、厘清发展方向、补齐能力短板，树立理性科学的就业观，全面提升求职综合竞争力。
抓实就业见习实践，建好职场能力“练兵场”
坚持以实践历练促进青年成长，积极挖掘县域内机关事业单位及优质企业见习岗位资源，持续拓展见习渠道。截至目前，全县已组织82名青年参加就业见习。严格落实导师帮带制度，强化在岗实操锻炼，并积极推动见习人员岗位留用转化，切实帮助青年积累工作经验，提升职业技能，顺利完成从校园到职场的角色转变。
落细“1131”联动帮扶，畅通就业帮扶“快车道”
全面落实全省离校未就业高校毕业生“1131”动态服务机制，确保对有就业意愿的毕业生提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。建立覆盖全员、动态更新的实名登记台账，实行“一人一档、一人一策”，持续开展跟踪回访，确保服务不断线、帮扶不缺位，做到精准覆盖、闭环管理。
下一步，潼关县人社局将持续优化就业服务模式，细化工作举措，强化部门协同，不断提升服务质效，扎实推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶，为县域经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。
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