西安浐灞国际港“公共服务进校园”活动走进陕西警察学院 精准对接132个岗位 助力警校毕业生高质量就业
（通讯员：浐灞国际港科技和人才服务 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，促进高校毕业生更高质量充分就业，4月21日，西安浐灞国际港组织人事部联合园区重点用人单位，走进陕西警察学院，积极参与该校2026届毕业生春季就业双选会，推动公共就业服务精准延伸至校园。
活动当天，浐灞国际港组织园区用人单位围绕消防安检、教育培训、服务运营等领域，现场提供优质就业岗位132个，实现人才供给与产业需求精准匹配。招聘展位前吸引众多学生驻足咨询，企业招聘负责人主动介绍岗位职责、薪酬待遇及职业晋升路径，耐心回应学生关切，现场互动气氛热烈。
为提升就业服务实效，浐灞国际港组织人事部在双选会现场专门设立“就业指导专区”，面向应届毕业生集中宣讲区域引才惠才政策，重点围绕就业见习补贴、人才公寓申请等关注度较高的问题进行“一对一”解答，帮助学生全面了解入园就业的福利保障体系，有效缓解求职过程中的后顾之忧。不少学生表示，园区发展前景广阔、政策支持有力，对进入园区企业工作充满期待。
据统计，本次双选会共吸引近350名警校毕业生现场对接，初步达成就业意向140人。陕西警察学院就业指导服务中心相关负责人表示，此次校地联合开展的专场招聘活动，高度契合警校学子的专业特色与就业需求，为毕业生搭建了便捷高效的求职桥梁，同时也为园区企业精准输送了优质专业人才，实现了校地企三方共赢。
下一步，西安浐灞国际港将持续聚焦企业用工需求与高校毕业生就业需要，深化校地合作机制，优化公共就业服务供给，推动就业服务提质增效，为园区产业高质量发展储备更多高素质专业人才。
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