扶风县“三精准”举措推动人社服务进校园暨重点企业招才引智活动取得实效

  (通讯员:扶风县人才交流服务中心 刘婷 初审:央行 央通达 审编:杨川)

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  为深入贯彻全省公共就业招聘专项工作部署,自4月10日起,扶风县人社局立足县域人才引育和稳就业工作实际,紧扣“百日服务进校园,政校合作促发展”活动主题,全面开展人社工作进校园暨重点企业招才引智活动,着力搭建政校企人才对接桥梁,为高校毕业生就业择业、县域重点企业招才引智提供坚实保障。

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  扶风县人社局精心统筹活动组织,邀请陕西西岳制药有限公司、陕西忆科电子有限公司、宝鸡比亚迪实业有限公司等15家县域重点企业负责人进校招聘,同时筛选10家企业优质岗位信息开展代招服务。活动先后走进宝鸡三和职业学院、陕西机电职业技术学院、宝鸡职业技术学院、陕西农林职业技术大学四所院校,通过政校企座谈会、县情推介、企业宣讲、专场招聘等多种形式,全方位展示扶风县发展优势、企业用工需求及人才扶持政策,切实深化政校企三方合作。

  本次活动坚持精准施策,以三项精准举措推动招才引智工作提质增效。一是精准匹配岗位。 活动前期全面摸排县域重点企业用工需求,广泛征集优质岗位信息,结合各高校专业设置与学科特色,精准对接相关院校特别是二级学院,实现岗位需求与毕业生专业高度契合,提升人才供给针对性。二是精准招聘地域。 提前与各高校沟通对接,广泛动员岐山、眉县、乾县等扶风周边地区生源毕业生积极参与,引导毕业生就近就业,增强人才选择适配性。三是精准提供服务。 积极协调县委组织部、团县委、县总工会等多部门,整合各领域人才支持、就业扶持、权益保障等政策,为高校毕业生和企业提供全方位政策服务,持续优化人才引育留用环境,增强引才育才稳定性。

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  招聘活动现场,扶风县25家重点企业提供电气技术员、工艺技术员、机械操作员等百余类优质岗位,充分满足不同专业毕业生求职需求,吸引四所高校千余名学生踊跃参与。通过面对面交流、一对一洽谈,达成初步就业意向153人,吸引各院校专升本短期实习学生200余名,有效打通高校毕业生就业“最后一公里”,为县域重点企业集聚青年人才力量。

  下一步,扶风县人社局将以此次活动为契机,持续深化与各高校的常态化沟通合作,定期组织县域企业走进高校开展专场招聘、宣讲推介等活动,不断拓宽人才引进渠道。同时,进一步优化人才服务保障体系,全面落实各项人才优惠政策,持续提升服务质效,全力为企业发展赋能、为人才就业护航,助力打赢“稳就业促增收”硬仗,为扶风县域经济社会高质量发展注入强劲人才动力。



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