“才聚泾渭·职引未来”高陵区2026年公共就业服务进校园活动暨春季招聘会在陕西交通职业技术学院举行
（通讯员：西安市高陵区人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）
4月15日上午，“才聚泾渭·职引未来”——高陵区2026年“公共就业服务进校园”陕西交通职业技术学院（通远校区）春季招聘会暨“人社局长进校园”活动成功举办。本次活动在西安市人才服务中心指导下，由高陵区委人才办、高陵区人力资源和社会保障局与陕西交通职业技术学院联合主办，旨在贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，促进高校毕业生高质量充分就业。
上午9时，“人社局长进校园”环节在教学楼润德厅报告厅举行。高陵区人社局主要负责同志围绕当前就业形势、高陵区产业布局及人才需求，系统解读了档案托管、社保补贴、就业见习等就业创业扶持政策，勉励毕业生把握春季招聘黄金期，积极投身区域经济社会发展。同期，现场招聘会在教学楼景行楼前广场有序开展。56家用人单位涵盖智能制造、新能源汽车、现代物流、信息技术、财经商贸等重点行业，提供就业岗位2700余个，吸引千余名2026届毕业生及往届未就业毕业生到场求职。现场特设“政策咨询区”和“就业创业指导区”，职业指导师为毕业生提供简历诊断、面试辅导等一站式服务。
本次活动是高陵区落实全省2026年高校毕业生等青年就业工作部署的具体举措。陕西交通职业技术学院（通远校区）相关负责人表示，学校将持续完善“招生选拔—人才培养—实习实践—就业指导—求职对接—评价反馈”全链条工作机制，协同人社部门做好后续跟踪服务。
据统计，本次活动现场初步达成就业及实习意向450余人。招聘会结束后，高陵区人社局将与学校继续协作，对未招满岗位进行线上二次推送。高陵区人社局相关负责人表示，将持续深化政校企合作，拓宽市场化就业渠道，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
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