校地联动送服务 精准帮扶促就业——西安市长安区人社服务进校园助力学子启航
（通讯员：西安市长安区人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）
11月5日，西安市长安区人社局借助西安外国语大学2025年秋季综合类招聘会的契机，开展"公共就业服务进校园"专项活动，把优质便捷的公共就业服务直接送到毕业生身边，通过精准对接需求，为学子们求职择业保驾护航。
西安外国语大学作为长安区人社部门重点共建的高校就业服务驿站，在活动筹备阶段就与长安区人社局建立紧密对接机制。学校通过问卷调查、班级座谈等多种方式开展调研，全面梳理出毕业生在简历制作、面试技巧、政策了解等方面的核心需求，并及时反馈给人社部门。这种"校地联动、按需定制"的服务模式，让招聘会及配套服务精准瞄准毕业生求职过程中的痛点难点，实现了从"大水漫灌"到"精准滴灌"的服务升级。
针对调研梳理的需求，长安区人社局精心设计服务内容。活动现场，2名资深就业指导师"坐诊"服务，为求职学生提供一对一简历诊断，从内容排版、亮点提炼、岗位匹配等方面给出优化建议，同时结合行业趋势讲解面试礼仪、应答技巧和职业规划思路，帮助学生提升求职竞争力。一旁的政策咨询专区同样人气高涨，4名专业咨询师耐心解答毕业生关心的档案托管流程、西安落户条件、求职创业补贴申领、劳动关系权益维护等问题，现场发放政策手册200余份。
"指导师指出了我简历里的冗余内容，还教我怎么突出实习经历中的优势，比自己瞎改管用多了！"刚结束简历诊断的西安外国语大学英语专业学生小李说。不少学生表示，政策咨询解决了自己对落户和补贴的疑惑，让求职更有方向感。
据长安区人社局相关负责人介绍，下一步将持续深化"公共就业服务进校园"活动，计划联合区内10余所高校开展专场服务，逐步增加职业技能培训体验、企业HR面对面交流等多元化服务内容。同时进一步拓宽校地合作维度，建立就业服务需求定期对接、就业信息实时共享的常态化机制，让就业服务更对味、更贴心，为区域发展汇聚青年人才力量。
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