西安市雁塔区人社局：多举措推动青年群体高质量充分就业

　　（作者：西安市雁塔区人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　西安市雁塔区作为拥有 34 所高校的中心城区，区人社局始终将高校毕业生等青年就业工作置于首位，通过健全机制、优化服务、协同联动等一系列举措，精准推进青年就业服务工作。

　　健全工作机制，夯实就业服务体系

　　雁塔区人社局在市人社局指导下，联合西安文理学院、西安欧亚学院等高校设立就业创业服务驿站，确保专人负责、场地及经费落实，实现就业服务常态化、精准化。同时，总结驿站运行经验，建立 “1+6+N+1” 一站式高校就业服务机制，即以 1 个政校协作就业服务驿站牵头，发挥 6 项常态化服务功能，依托 N 个二级学院 “乐业小站” 下沉服务，实现 1131 延伸服务。此外，驿站还设立数字智能就业服务平台，通过 “刷脸” 为毕业生提供自助服务，并高频次开展线上招聘活动，让就业服务更加便捷高效。该机制运行以来，累计开展就业创业服务活动 160 余场，提供岗位信息 3.6 万个，服务毕业生超 4.5 万人次。

　　优化服务供给，提高就业服务质效

　　今年以来，雁塔区人社局密集举办 “千企高校行”“职引未来” 等校园招聘活动 52 场，吸引近 3000 家企业参与，提供岗位信息 6.9 万个，达成初步就业意向 5500 余人。同时，联动辖区数字运营、低空飞行等新兴企业，建立 6 个校企共建就业实训基地，提供校内实习岗位 1000 余个，实现人才培养与用人需求的有效对接。此外，该局还建立毕业生就业服务 “五个清单”，及时发布就业服务公开信，为高校毕业生提供全方位政策保障。

　　多元协同发力，拓宽青年就业渠道

　　雁塔区人社局联合团区委建设青年就业服务驿站，聚合人社政策资源与团委组织服务优势，常态化为青年群体提供一站式就业创业服务。上线 1 年多来，累计举办活动 53 场，服务 2300 余人次，促进就业 346 人。同时，联合组织、文旅等部门，开展 “万名学子看西安 - 新质生产力在雁塔” 等活动，构建全维度服务矩阵，助力毕业生融入社会。此外，还联合街办及科工、商贸等行业部门，常态化开展访企拓岗活动，累计挖掘市场化岗位信息 1.2 万余个，并加大事业单位公开招聘支持力度。

　　强化能力提升，增强青年就业竞争力

　　雁塔区人社局积极为高校毕业生提供技能培训服务，今年以来，开展人工智能、电子商务等技能培训 2883 人。同时，持续提升就业见习基地和岗位的数量与质量，今年新增就业见习基地 25 个，累计达 101 个，开发就业见习岗位 1280 个，为 230 名大学生提供见习服务。

　　做实就业帮扶，兜牢就业保障底线

　　雁塔区人社局严格落实离校未就业毕业生实名制管理，“一人一册” 建立动态台账，精准落实 “1131” 就业帮扶政策。强化对零就业家庭、残疾等困难毕业生的帮扶力度，建立 2 家就业援助基地和公益性岗位储备，确保兜底安置。同时，利用 “家门口” 就业驿站开展离校未就业毕业生服务，通过全链条服务，打通学生从校园到职场的 “最后一公里”，并发挥零工（商圈）驿站优势，为毕业生提供更多灵活就业选择。

　　未来，雁塔区人社局将继续强化责任担当，创新工作举措，持续优化高校毕业生就业服务机制，为推进青年就业工作贡献力量。