为迎接2024毕业季,进一步帮助高校毕业生群体实现高质量就业创业,旬邑县人才交流服务中心积极落实就业政策、创新工作方法、加强服务援助,多措并举推进高校毕业生就业创业工作,全力保障就业局势稳定。
发挥中心职能、突出就业重要性。积极开展就业专题调研,实行台账式管理,严格落实求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五项清单”制度。组成专项工作推进组带着政策清单,下沉社区、入企对接,开展送政策、岗位、技能、资金、信息的“五送”活动。利用实名制登记系统和求职登记系统,对未就业高校毕业生提供一对一、一条龙式的“1131”就业创业帮扶服务,建立帮扶台账。开展招聘活动进校园、就业服务月、夏季招聘月等专项活动,搭建就业、创业平台,确保就业服务稳步进行。
创新信息服务、发挥宣传引导性。通过旬邑门户网站、旬邑人社微信公众号、视频号、抖音号及时准确发布职业推荐、创业培训、就业见习等创业就业信息,并刊发、转发公务员招考、定向招聘、事业单位公开招聘等招聘公告,为高校毕业生就业创业提供全方位的信息服务。充分运用网络媒介宣传就业创业政策,开展定期直播,“面对面”讲解档案托管、就业创业、就业见习等政策,帮助高校毕业生了解相关就业创业政策,引导高校毕业生树立正确就业观。
扩大就业见习,做到帮扶及时性。通过官微渠道广泛征集发布就业见习岗位246余个,按照登记信息、提出申请、签订协议、办理保险、上岗见习等程序组织开展2024年见习活动,使高校毕业生进行实践锻炼,提高技能,提升高校毕业生就业意识。发挥牵头单位作用,统筹规划,组织协调和监督就业见习人员报名、上岗等各环节,进行跟踪服务,确定专人电话回访,定期查岗,端正高校毕业生就业态度,助力2024届毕业生高质量就业。
(通讯员:蒙文平)
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