2025年5月24日 星期六 乙巳年 四月廿七
(通讯员：陈志頤）
今年以来，丹凤县人社局坚持把高校毕业生就业作为稳就业的一项重点工作来抓，提前谋划，强化措施，积极探索高校毕业生就业服务工作的新途径、新方法，大力促进高校毕业生更高质量就业。
实施企业岗位扩容促就业。聚焦“一县五区”建设和县域特色优势产业，加强就业岗位开发与储备力度。通过实地走访、电话回访、大数据筛查等方式，积极挖掘适合高校毕业生就业岗位，根据专业类型定期推送招聘信息，方便毕业生选岗择企。
实施就业见习岗位扩容促就业。鼓励县内企事业单位积极申报就业见习基地，广泛开发适合高校毕业生的就业见习岗位，尤其是大力开发涉及教育、医疗、乡村振兴等基层急需岗位。鼓励引导符合条件的高校毕业生积极参加就业见习，帮助其积累工作经验，提高就业能力。
实施高校毕业生创业支持促就业。积极组织开展高校毕业生就业创业培训，对有创业意愿的大学生进行跟踪式创业服务，为高校毕业生普及创业知识，提供创业政策解读、经验分享、实践指导和创业基金贷款等服务，大力提升高校毕业生创业创新能力，培树创业典型，以创业带动就业。
实施实名制登记服务促就业。加大求职登记小程序的宣传推广力度，对进行求职登记的毕业生，落实当日必联系，持续跟踪服务。依托陕西省公共就业服务信息系统平台建立丹凤县籍高校毕业生实名制台账，摸清毕业生底数，实时跟进求职登记毕业生就业状态，通过“1131”服务法，针对性开展就业服务，做到推送一批，登记一批，落实一批。
实施困难高校毕业生就业帮扶促就业。对未就业的困难高校毕业生开展以“岗位推荐”为主体的就业帮扶活动，把有求职意愿和有劳动能力的高校毕业生群体作为重点援助对象，优先提供“1131”公共就业服务，通过推荐县内企业就业岗位、就业见习机会、公益性岗位等措施，推动困难家庭高校毕业生实现稳步就业。
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