“亮政策”优化服务助发展 “零距离”援企稳岗促就业——城固县举办“人社工作进园区”政策宣讲会

分类：高校毕业生就业日期：2024-03-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：冯瑞）

　　为深入贯彻落实“三个年”活动部署要求，全面用好人社政策措施，为县内企业发展提供更多的要素保障，切实将人社政策“含金量”转化为民营经济发展的“高质量”。3月21日，城固县“人社工作进园区”政策宣讲会圆满举行，优选人社系统业务骨干组成宣讲团，为全县“一区五园”100余户规上及临规企业进行政策讲解答疑。县人社局班子成员和全体人社服务专员参加本次活动。

　　本次宣讲会，既是一次人社工作进园区部署推进会，也是一场惠企政策落实业务培训会！开班仪式上，通报了2023年城固县“人社工作进园区”取得成效，安排部署了2024年重点工作，并就支持民营企业高质量发展提出了新要求。宣讲活动聚焦让每个企业都能享受到“人社政策红利”，促进企业健康发展，7位业务骨干聚焦企业普遍关注的焦点、难点问题，重点对工伤失业保险政策、企业劳动用工法律风险防范、技能培训对园区企业的扶持、创业扶持、企业吸纳就业奖补等各项惠企政策进行了详细解读，畅通与企业的沟通服务渠道，积极为企业培训政策“明白人”，在支持服务民营企业发展上彰显人社作为。

　　开展人社工作进园区是全面贯彻落实习近平总书记关于支持民营经济发展的重要论述的生动实践。2023年以来，城固县人社部门聚焦高质量发展主线，深入推进人社工作进园区，紧扣“六大产业集群”，聚焦“一区五园”，健全县、镇、村、园区四级公共就业服务体系，抓实“四进四到”服务机制，率先全面推进人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业，助力县域经济社会高质量发展取得显著成效。

　　2024年，城固县人社部门将扎实推进“人社工作进园区”走深走实，让政策直达企业一线，全面落实“六送七降两提升”稳岗援企服务行动。通过人社专员定期入企走访，急企业所急，想企业所需，宣传政策，落实政策，指导帮助企业执行政策措施，规避企业用工风险，享受人社扶持政策。在人才强企、稳岗援企、减负惠企、和谐助企和服务暖企等五个方面重点发力，以最大诚意帮助企业发展，让人社政策走进企业；以最实举措支持企业发展，不断优化政策措施；以最快速度落实惠企政策套餐，让政策“看得懂”，让业务“办得快”，实现县内企业人社服务质效和人社政策全域覆盖“双提升”。

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