(通讯员:代维松 审核:曾辉)
自开展高校毕业生就业“一件事一次办”改革以来,镇巴县人社局建立健全三项机制建设,高效推进改革工作落地见效。
一是建强组织保障机制。局党组高度重视,高位谋划和精心部署,成立了“一件事一次办”工作领导小组,科学制定实施方案,细化工作措施和责任分工,明确牵头分管领导和配合部门工作任务,层层夯实工作责任。
二是建强联动协同机制。建立“一件事一次办”联动协同机制,明确前端受理和后台经办人员和岗位职责,建立联席会议机制,定期召集成员协商解决工作中的难点、堵点、痛点。
三是建强督办督效机制。对于在经办过程中响应慢、被群众投诉的办事环节,定期发送督办通报,督促各成员单位加快“一件事一次办”政务服务事项办理。今年以来全县共接受高校毕业生回乡报到662人,已落实在汉就业505人,其中已实现高校毕业生线上申请办理124件,申请量及办结率均处于全市前列。
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