(通讯员:蒙文平)
为进一步帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力,旬邑县人才交流中心积极探索“我为群众办实事,我为群众解难题”便民新举措,精准发力,落实“抓稳扩促”四项举措,助力高校毕业生就业创业,全力确保就业局势稳定。
突出职能作用抓就业。发挥人才交流中心作用,积极开展就业专题调研,实行台账式管理,做到企业用工需求清、空岗结构清、问题困难清。严格落实求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五项清单”制度。组成专项工作推进组带着政策清单,下沉社区、入企对接,开展送政策、岗位、技能、资金、信息的“五送”活动45次。
突出信息服务扩就业。通过旬邑门户网站、旬邑人社微信公众号、视频号,及时准确发布职业推荐、创业培训、就业见习等创业就业信息,并刊发、转发公务员招考、定向招聘、事业单位公开招聘等招聘公告,为高校毕业生就业创业提供全方位的信息服务。利用实名制登记系统和求职登记系统,对未就业高校毕业生提供一对一、一条龙式的“1131”就业创业帮扶服务,建立帮扶台账,力争使有意愿就业的毕业生全部实现就业。
突出就业见习稳就业。广泛征集发布就业见习岗位260余个,按照登记信息、提出申请、签订协议、办理保险、上岗见习等程序组织开展2023年见习活动,使高校毕业生进行实践锻炼,提高技能,不断提升高校毕业生就业率。
突出跟踪服务促就业。先后开展招聘活动进校园、就业服务月、夏季招聘月等专项活动,搭建就业、创业平台,对未就业高校毕业生,根据其学历、专业等实际情况进行了“一对一”帮扶,确定专人电话回访,提供就业信息和职业指导;助力2023届毕业生高质量就业。
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