丹凤县：提升档案管理服务水平 创新推进“不见面”经办

分类：高校毕业生就业 日期：2023-05-29 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：陈志頤）

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　　今年以来，丹凤县人社局以推进“三个年”活动为契机，进一步改进流动人员人事档案管理服务理念，不断完善管理制度、改进服务方式、强化保障支撑，创新推进“不见面”经办服务，提升档案管理信息化经办服务水平，推动流动人员人事档案管理再上新台阶。

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　　强化制度建设，保证档案管的严。进一步建立健全了《档案管理人员工作职责》《档案查(借)阅制度》《档案转递统计制度》《档案保密制度》《档案库房管理制度》等一系列流动人员档案管理工作制度，加强档案管理人员的业务知识和保密教育，提高管档人员的综合素质。完成标准化档案室建设，完善档案安全防护基础设施，严肃档案管理工作纪律，严格落实保密制度和阅档规定，确保档案转接、存放、管理、查阅规范安全。

　　优化流程管理，促进档案管得细。进一步优化档案管理服务流程，多渠道公开流动人员档案管理服务办事指南、办事流程、所需材料及办理方式，增加服务透明度。加快档案信息化建设，将档案库存1万余份流动人员人事档案全部录入陕西省公共就业服务信息系统，对各类档案资料进行认真鉴别、准确分类、科学编排，完善流动人员人事档案花名册，使档案管理、查阅更加便捷、高效，实现档案管理的科学化、信息化、精细化。今年4月份通过“丹凤就业”微信公众号发布2020年至2023年3月期间邮递档案未办理档案接收手续人员名单，提醒未办理档案接收手续的高校毕业生尽快联系办理，实现所有库存档案的信息化管理。

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　　提升经办效率，实现档案服务好。认真落实人社系统“优质、高效、便民、贴心”服务理念，在“人社快办”、“一件事一次办”服务的基础上，创新推出了“网上办”“微信办”“电话办”“咨询办”等多种“不见面”经办服务，为在外工作、考公、上学等人员提供档案查询、开具未就业证明、工龄认定证明、存档证明、调档函等网上经办服务，做到受理资料“一手清”，群众咨询“一口清”，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。2022年以来，为高校毕业生提供“不见面经办”服务60余人次，极大的方便了人民群众办事，受到了广大高校毕业生及家长的一致好评。


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