(作者:陈志頤)
丹凤县人才交流服务中心认真落实中省市县高校毕业生就业创业工作安排部署要求,将高校毕业生就业服务做为“稳就业、保民生”的重要内容来抓,按照1311工作法创新服务方式,优化服务功能,转变工作作风,提升服务水平,扎实稳步推进高校毕业生就业创业工作。
一是对回丹报到高校毕业生落实1次就业指导。抓住毕业生报到有利时机,及时了解毕业生就业规划,向毕业生有针对性的推荐就业岗位,发布《致丹凤籍高校毕业生的一封信》,引导高校毕业生树立正确的择业观和就业观。开展全覆盖实名制就业跟踪服务,建立未就业毕业生台账,定期通过电话、微信对未就业毕业生就业创业状况进行跟踪服务。2021-2022学年开展离校未就业高校毕业生回访1124人次,登记就业1065人。
二是对回丹报到高校毕业生落实3次职业介绍。对高校毕业生多维度、多层次推送就业岗位,举办“金秋招聘月”“百日千万网络招聘”等活动,多渠道收集发布就业岗位信息60期1.2万个。利用政策引导龙桥集团、东凤酒庄等县内重点企业招聘高校毕业生90余人,全县高校毕业生就业率达94.4%。
三是对回丹报到高校毕业生落实1次技能培训。对回丹报到毕业生逐人摸排技能培训意愿,结合实际组织开展工作技能及实用技能培训,帮助高校毕业生练就硬素质本领。至目前,组织培训100余人次。
四是对回丹报到高校毕业生落实1次就业见习岗位推荐。充分发挥就业见习的缓冲器作用,在县科教体局、江南医院等企事业单位成立见习基地。按照总导师(院长)、导师(科室骨干)、见习生的见习帮扶机制,将丹凤县江南医院作打造标准化就业见习基地,达成长期稳定的就业见习战略合作关系。目前,全县共开发见习单位50家、安置高校毕业生就业见习188人,发放见习补贴224万元。
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