多措并举 多点发力 唱响就业见习这台“戏”——岐山县人社局靶向用力全力以赴做好就业见习工作

分类：高校毕业生就业 日期：2022-06-23 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　今年以来，岐山县围绕“稳就业，保居民就业”的工作主线，紧扣当前高校毕业生就业面临的新形势和新任务，聚焦更加充分更高质量就业目标，多措并举，紧锣密鼓，唱响就业见习这台“戏”。截止6月底，已完成见习单位认定75家，见习岗位挖掘985个，见习学生推荐92名，占全年就业见习任务的65.7%。

　　广泛动员加强宣传，形成声势，提起就业见习的“领子”。线上线下相结合，形成宣传渠道多样化大格局。充分利用QQ群、就业微信群、微信朋友圈、公众号以及政府网站等宣传载体，广泛宣传见习政策和参与渠道，扩大社会知晓度和影响力。通过印发宣传彩页、入企入校等实地考察，对就业见习申报程序及手续办理等相关流程进行详细指导，提高了政策和申报流程的知晓率，引导更多青年和用人单位主动参与就业见习活动。

　　扩大岗位募集渠道，打出气势，拉好就业见习的“链子”。坚持量质并重，加大岗位募集力度。年内印发《关于做好岐山县就业见习单位申报工作的通知》文件，全面征集开发高质量、多类型就业见习单位和就业见习岗位。大力募集教育、医疗、信息技术、文创等现代服务业，以及机械加工、新型材料、新能源等高端制造业的岗位，增强见习岗位的吸引力与实用性，更好发挥高校毕业生专业特长，力争把有意愿的用人单位、未就业高校毕业生和符合要求的失业青年都组织到见习活动中。

　　双向发力对接管理，摆出阵势，打好就业见习的“底子”。强化对接推荐，双向拓宽见习渠道。一方面考察调研县域内就业见习单位用人需求，按照离校未就业高校毕业生就业意愿，加大推荐力度，精准岗位对接，提升岗位匹配度。另一方面鼓励企业在用人招聘方面加大对近两年未就业高校毕业生的倾斜力度，吸纳应届毕业生就业见习，缓解就业压力，提升就业能力，强化就业技能，进一步提高见习人员归属感和认同感。

　　加强日常监督管理，保持态势，摆开就业见习的“场子”。严把资格审查，为见习工作保驾护航。一是严把见习单位认定关，严格认定程序，对于申报的见习单位，必须经过至少两名工作人员实地查验，符合见习单位资格条件的才可由县人社局发文认定，确保见习单位能够为见习生提供优质的见习岗位。二是严把见习学生资格审查关。对于已经上岗的见习学生，不定期进行现场检查，逐人核实见习上岗情况，对发现经常请假、无故离岗的学生及时责令整改，真正把见习补贴资金用准用实。

　　下一步，我们将持续加强就业见习政策宣传，组织开展就业创业招聘会，开发更多见习单位、见习岗位，对就业见习单位运行情况、见习人员工作情况、见习补贴发放情况进行经常性、全方位监督管理，推动我县就业见习工作稳步扎实开展。（通讯员：李星蓉）

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