凤县人社局：四个“强化”提升高校毕业生人事档案管理

分类：高校毕业生就业日期：2021-12-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　为进一步加强高校毕业生流动人员人事档案的管理服务质量，不断提升高校毕业生人事档案管理水平，促进档案管理制度化、规范化。凤县人社局四个“强化”做好档案管理服务工作。

　　强化人员服务。县人社根据档案管理办法进一步规范了相关库存档案管理，确定专人管理高校毕业生人事档案工作，结合流动人员档案管理规定，加强对建立档案分类、查询、借阅等管理制度和相应管理台账，做到出库入库责任到人，切实履行入库、借阅、转出等各个环节的登记、签字手续，严禁随处丢放，确保高校毕业生档案的安全保管。

　　强化业务提升。县人社局切实做好高校毕业生人事档案的收集、整理、保管、转递等管理工作，做好与高校毕业生人事档案管理有关的人员身份认定、档案记载、出国（出境）政审工作等服务工作，坚持对高校毕业生档案管理工作人员开展不定期业务培训工作。加强对档案管理新技术、新设备、新方法的培训，普及信息系统知识，提高档案管理服务水平。

　　强化信息化管理。依托陕西省公共就业服务系统平台，加强高校毕业生档案室信息化管理。通过信息管理系统来实现高校毕业生档案业务的全过程管理。

　　强化设施配备。县人社局高度重视高校毕业生人事档案管理工作，设立高校毕业生及流动人员档案库房，配备铁质的档案柜，开展经常性检查档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗等情况，档案库房、阅档室办公室分开。（乔丁宁）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：把青春挥洒在乡村振兴一线——记陕西铁路工程职业技...

下一篇：西安国际港务区就业见习基地就业实训营业仪式暨就业...