安康高新区零工市场:打通就业服务“最后一公里” 实现民生企业双向赢

  (通讯员:安康高新区零工市场  初审:央行  央通达  审编:杨川)

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  就业是民生之本,用工是企业发展的关键支撑。2025年以来,安康高新区零工市场精准对接群众“就业难”与企业“招工荒”的核心诉求,以“线上+线下”“送岗入村+送工入企”的双轨服务模式为骨架,用精准服务筑牢保障根基,不仅让群众在家门口稳稳端牢“就业碗”,更给本地企业送去了“用工活水”,实现了民生改善与企业发展的双向赋能。

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  走进安康高新区零工市场服务大厅,电子屏上滚动的用工信息格外醒目,餐饮服务、物流配送、家政护理、工厂技工等十多个领域的岗位信息实时更新。求职群众在咨询台前有序登记,工作人员拿着岗位清单逐一讲解匹配——这样忙碌又有序的场景,是市场日常服务的真实写照。“以前在路边蹲活,碰运气不说还不稳定,现在来这儿登记后,工作人员根据我会装修的手艺推荐了零工岗位,一个月能做20来天,挣4500块左右,心里踏实多了!”建民社区求职者的真切感慨,正是零工群体告别“马路找活”、实现稳定就业的生动缩影。

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  为打破供需双方的信息壁垒,零工市场构建起全链条就业服务体系。线下依托实体窗口打造“一站式”服务平台,岗位对接、政策咨询、权益保障等服务“一窗通办”;联合高新区就业服务局常态化开展“就业援助月”“民营企业专场招聘”等活动,全年举办招聘会20余场,设置展位超140个,吸引市内外百余家企业参与,现场达成就业意向600余人次。线上则搭建起“小程序+抖音+公众号+微信群”的立体推送矩阵,“安康同创人力”抖音号每天开展2至4场直播带岗,2025年累计直播超500场,线上精准推送岗位破万条,服务求职群众8000余人次、企业500余家,让求职者“足不出户选岗位”成为现实。

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  针对不同群体需求与企业用工缺口,市场精准发力补短板、强弱项。对高校毕业生、就业困难人员等重点群体建立“一人一档”动态台账,量身定制岗位匹配方案;联合高新育新职业培训学校开展订单式技能培训,聚焦工厂制造、电子商务等企业急需领域,采用“培训+考证+就业”一体化模式,全年培训700余人,结业就业率超50%,经培训上岗人员平均月薪达5000元。同时深化与本地餐饮、制造、连锁服务等企业的合作,定期上门走访收集用工需求,既解决了小微企业“招工难”问题,也让群众有了更多就业选择。

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  如今的安康高新区零工市场,已成为群众就业的“避风港”、企业招工的“补给站”。截至2025年11月,市场累计举办集中面试31场,登记求职意向超1.2万人次,服务本地企业500余家,成功促成就业3500余人次,带动群众人均月增收2800元以上,有效缓解了大龄劳动者、失业青年、返乡农民工等群体的就业压力,为本地重点产业发展注入了人力活力。

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  下一步,零工市场将持续优化服务模式,打通全区51个村的就业联络网络,把岗位和技能服务送到村头户里;同时拓展劳务协作渠道,培育特色劳务品牌,进一步织密就业保障网,让更多群众实现增收致富,为本地企业高质量发展提供坚实人力支撑,书写好稳就业、促发展的民生答卷。



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