农高会 “人才会客厅”：万岗引才，助力乡土振兴

　　（通讯员： 杨凌示范区人力资源和社会保障局   初审：央行   央通达 审编：杨川）

　　“才者，德之资也；德者，才之帅也。” 人才是发展之基，兴业之本。10 月 26 日，第 32 届杨凌农高会期间，一场主题为 “科技赋能农业 人才共筑未来” 的农业科技人力资源交流会在杨凌万达广场隆重举行，宛如一座 “农业人才会客厅”，广纳贤才，为农业发展注入强劲动力。

　　本次活动环节丰富多样，涵盖平台推介、人才双选、技能展示与合作签约等，为求职者精心准备了一份丰厚的 “就业大礼包”。现场提供就业岗位超一万个，吸引了 202 家省内外农业科技企业、科研机构及合作社踊跃参与，领域广泛，涉及农业生产销售、生物医药、装备制造、家政服务等，可谓 “海纳百川，有容乃大”。

　　活动中，杨凌农业人力资源共享服务平台精彩亮相。该平台由杨凌示范区人力资源和社会保障局搭建，集找工作、招工人、卖农产品、报名参加培训等功能于一体，恰似一个专为农业领域打造的 “线上人才大集市”，让全国农业从业者得以便捷沟通合作，“天涯若比邻”。

　　在活动仪式上，杨凌示范区人社局、省人力资源服务行业协会、西北农林科技大学等单位现场签署合作协议，同时，杨凌农业人力资源共享服务平台与中国农业国际交流协会、陕西农业发展集团等多家单位签订入驻协议，这标志着平台 2.0 版本正式启用，将为用户提供更丰富多元、便捷高效的服务，如同一艘升级的巨轮，驶向更广阔的海洋。

　　近年来，杨凌示范区人力资源服务业发展迅猛。2023 年建成的人力资源服务产业园，如今已汇聚 24 家专业机构，年收入超 5 亿元，成功搭建起政府、学校和企业高效对接的桥梁，“化作春泥更护花”，为农业人才的成长与发展提供了肥沃的土壤。

　　此次活动由陕西省人力资源和社会保障厅、杨凌农业高新技术产业示范区管委会、西北农林科技大学、陕西农林职业技术大学主办，杨凌示范区人力资源和社会保障局承办。它不仅是一场人才与企业的盛会，更是农业科技发展的新起点，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，必将助力农业人才扎根乡土，推动农业领域迈向新的辉煌。

　　（本网评论员： 杨永忠  初审：央行   央通达 审编：杨川）

农高会 “人才会客厅”：为乡土振兴注入澎湃动能

　　“才者，德之资也；德者，才之帅也。” 古往今来，人才始终是推动社会发展、产业进步的核心力量。在乡村振兴战略深入实施的关键时期，农业领域对高素质人才的渴求愈发迫切。第 32 届杨凌农高会期间，以 “科技赋能农业 人才共筑未来” 为主题的农业科技人力资源交流会隆重举行，这座精心打造的 “农业人才会客厅”，不仅搭建起人才与农业发展需求对接的坚实桥梁，更以万岗引才的魄力，为乡土振兴注入了强劲而持久的动能。

　　这场 “人才会客厅” 之所以意义非凡，首先在于其精准契合了农业高质量发展的现实需求，以丰富多元的环节为农业人才与用人单位搭建起高效对接的平台。活动涵盖平台推介、人才双选、技能展示与合作签约等多个关键环节，如同为求职者量身定制了一份丰厚的 “就业大礼包”。现场超一万个就业岗位的供给，吸引了 202 家省内外农业科技企业、科研机构及合作社积极参与，涉及农业生产销售、生物医药、装备制造、家政服务等多个领域。如此广泛的领域覆盖和充足的岗位供给，既为农业人才提供了广阔的职业选择空间，让不同专业、不同技能的人才都能找到施展才华的舞台，也为各类农业经营主体解决了 “用工难”“引才难” 的痛点，实现了人才资源与农业发展需求的精准匹配，真正做到了 “海纳百川，有容乃大”。

　　杨凌农业人力资源共享服务平台的精彩亮相，更是为这场 “人才会客厅” 增添了科技赋能的亮色，打造出一个打破时空限制的 “线上人才大集市”。该平台由杨凌示范区人力资源和社会保障局搭建，集找工作、招工人、卖农产品、报名参加培训等功能于一体，将线下的人才交流场景延伸至线上，让全国范围内的农业从业者都能便捷地实现沟通与合作。在数字化时代，这种 “线上 + 线下” 相结合的人才服务模式，不仅极大地提升了人才对接的效率，更打破了地域壁垒，让偏远地区的农业人才也能接触到优质的就业机会和资源，让农产品能够借助平台走向更广阔的市场，真正实现了 “天涯若比邻” 的便捷交流格局。而随着平台 2.0 版本的正式启用，其将为用户提供更丰富多元、便捷高效的服务，如同一艘升级换代的巨轮，带着农业人才与农业产业驶向更广阔的发展海洋。

　　活动中的一系列合作签约，进一步夯实了 “人才会客厅” 的支撑体系，为农业人才发展构建起多方协同的良好生态。杨凌示范区人社局、省人力资源服务行业协会、西北农林科技大学等单位现场签署合作协议，杨凌农业人力资源共享服务平台与中国农业国际交流协会、陕西农业发展集团等多家单位签订入驻协议。这些合作不仅整合了政府、高校、企业、行业协会等多方资源，更形成了推动农业人才培养、引进、使用的合力。政府部门的政策支持、高校的科研与人才培养优势、企业的市场与实践资源、行业协会的桥梁纽带作用，在合作中实现了优势互补、资源共享，为农业人才的成长与发展提供了肥沃的土壤。正如 “化作春泥更护花” 所蕴含的深意，这种多方协同的生态，将持续为农业人才赋能，助力他们在农业领域扎根成长，为农业发展贡献更多智慧与力量。

　　回溯杨凌示范区人力资源服务业的发展历程，我们更能看到 “人才会客厅” 背后坚实的产业支撑。2023 年建成的人力资源服务产业园，如今已汇聚 24 家专业机构，年收入超 5 亿元，成功搭建起政府、学校和企业高效对接的桥梁。正是有了这样成熟的人力资源服务产业基础，此次 “人才会客厅” 才能在岗位供给、平台搭建、合作对接等方面展现出强大的实力和吸引力。人力资源服务产业的蓬勃发展，不仅为农业人才服务提供了专业的支撑，更成为推动农业人才资源优化配置的重要力量，为乡土振兴提供了可持续的人才保障。

　　此次农高会 “人才会客厅”，由陕西省人力资源和社会保障厅、杨凌农业高新技术产业示范区管委会、西北农林科技大学、陕西农林职业技术大学主办，杨凌示范区人力资源和社会保障局承办。从主办单位到承办单位，各方的通力合作，让这场活动不仅成为一场人才与企业的盛会，更成为农业科技发展的新起点。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，随着越来越多的农业人才通过这个平台扎根乡土，他们将带着先进的科技、创新的理念和饱满的热情，投身到农业生产、农村建设的各个领域。他们将成为推动农业现代化的 “主力军”，成为带动农民增收致富的 “领头雁”，成为助力乡村振兴的 “生力军”，推动农业领域迈向新的辉煌，让乡土大地焕发更加蓬勃的生机与活力。