西安市雁塔区举办“云聚英才”线上招聘会 数字赋能助力家门口精准就业
（通讯员：郭嘉宾 初审：西安市雁塔区人社局 二审：央行 央通达 终审：杨川）
2026年8月3日至6日，西安市雁塔区依托“秦云就业”数字化服务平台，成功举办2026年“云聚英才”家门口就业线上网络招聘会。本次活动聚焦数字经济新业态，打破传统招聘时空限制，实现企业云端揽才、群众指尖求职，以高效、便捷、不间断的数字化就业服务，切实将优质岗位和暖心服务送至群众身边。
紧扣数字产业趋势 精准供给新兴岗位
本次线上招聘会紧抓数字经济发展契机，围绕就业市场新业态、新需求，精心筛选陕西爱源信息科技有限公司等4家优质企业参会，共提供就业岗位16个，涵盖AI漫剧制作、智能一键成片、新媒体运营等前沿领域。与传统招聘相比，本次活动侧重引入人工智能与文创融合类新兴岗位，紧跟产业发展方向，有效丰富辖区岗位供给结构，为求职者拓展全新择业路径。
云端对接零门槛 就业服务高效便捷
为切实降低求职门槛、提升对接效率，招聘会全面优化线上流程。求职者通过扫描活动二维码或登录“秦云就业”平台专场招聘专区，即可实时查看企业介绍、岗位详情及任职要求，一键完成简历投递与岗位对接，真正实现足不出户便捷择业。同时，活动配套推出“就业管家”一对一帮扶服务，围绕岗位匹配、简历优化、求职答疑等关键环节提供全程指导，形成“会前宣传、会中对接、会后跟进”的全链条就业服务闭环，有效提升求职成功率。
配套赋能持续跟进 助力精准择业升级
在畅通岗位对接的基础上，招聘会同步强化配套赋能服务，不断优化就业帮扶精准度。针对本次重点推出的AI新兴岗位，部分求职者存在认知不足、择业方向不明等问题，雁塔区人社局提前梳理岗位技能标准、从业要求及行业发展前景，主动开展岗位解读与政策宣传，帮助求职者深入了解新职业内涵、明确发展方向，有效突破传统择业思维局限，准确把握数字产业就业机遇。
常态长效推进 巩固数字就业成果
下一步，雁塔区人社局将持续深耕数字化就业服务，依托“秦云就业”平台常态化开展各类线上招聘活动，聚焦数字经济新业态和新职业方向，积极联动优质企业资源，精准推送适配性强的就业岗位，不断丰富线上服务供给，助力辖区群众紧跟数字时代步伐，实现更高质量、更加充分的就业。
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