聚焦企业用工需求 精准赋能就业增收——千阳县深入开展“人社工作进园区”暨重点企业专场招聘活动
（通讯员：谢佩 初审： 千阳县人社局 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
近日，千阳县人力资源和社会保障局、县劳动就业服务中心联合举办2026年“人社工作进园区”暨重点企业专场招聘会，采取线上线下协同推进方式，推动企业用工与群众求职精准衔接、高效匹配。
本次招聘会以“人社服务进园区、精准对接促就业”为主题，创新构建“线下专场招聘+直播带岗+线上长效招聘”三位一体服务矩阵，搭建起公益性、多层次就业对接平台。活动紧密结合县域产业发展实际，重点覆盖工业园区新能源、绿色建材、生产制造、仓储物流、商贸服务等领域，并针对性对接红苹果物流园、华圣、海升、千湖林海、大地丰泰等本地果业龙头企业季节性用工需求，着力破解企业“招工难”与群众“就业难”并存的结构性矛盾。
招聘现场共组织60家优质企业集中揽才，提供岗位类型丰富、匹配度较高，广泛面向城乡失业人员、农村富余劳动力、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人及就业困难人员等各类群体。县人社部门业务骨干现场设立政策咨询服务台，面对面为求职群众系统解读就业创业补贴、养老保险、失业保险、工伤保险、劳动维权、职业技能培训及公益性岗位安置等政策措施。活动当天累计接待群众咨询862人次，现场达成求职意向265人，登记职业技能培训意向446人，发放就业政策宣传彩页2000余份及宣传品600份，有效将就业岗位、惠民政策和培训资源送达基层一线。
为突破时空限制、延伸服务半径，招聘会同步启动“千阳就业”抖音官方平台直播带岗活动，实时推介重点企业岗位需求、薪资待遇及聘用条件，方便群众足不出户实现云端选岗、在线咨询。同时，依托“云端会”线上招聘专区，持续发布用工信息并接收求职投递，形成“线下集中对接、线上常态服务”联动机制，确保就业服务不断线、岗位供给不停步。
下一步，千阳县将持续聚焦稳就业促增收工作主线，深化人社服务向基层、园区和乡村延伸，常态化开展专场招聘、送岗上门、技能培训等公共就业服务，持续完善用工保障和供需匹配机制，精准对接企业发展和群众就业双向需求，全力稳住就业基本盘，促进城乡居民持续增收，为县域民营经济高质量发展和乡村全面振兴提供坚实人力支撑。
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