宝鸡市陈仓区借力“四月八”古会举办专场招聘活动：民俗盛会聚人气 就业服务暖民心
（通讯员：陈仓区人社局 初审：王耀东 陈雷 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
5月24日至25日，正值宝鸡市陈仓区“四月八”传统古会期间，由陈仓区人社局主办的2026年“百日千万”专项行动暨重点群体专场招聘洽谈活动，在会展中心南广场顺利举行。本次活动以“直播带岗优匹配，就近就业促增收”为主题，紧扣稳就业、保民生、促增收核心目标，依托传统古会人流集中优势，创新打造小型化、精准化、特色化的“民俗+就业”融合服务模式，实现求职者在逛会休闲中轻松择业、用人单位高效对接人力资源，“赶会”与“找岗”两不误、双促进。
活动采取“线上+线下”融合方式，现场设置就业招聘区、直播带岗区、政策宣传区三大专区，推动招聘、推介、服务一体化开展。线下方面，精心筛选区内外优质企业50余家，提供优质就业岗位1000余个，重点面向大龄劳动者、就业困难人员等群体，精准推送离家近、门槛适中、收入稳定的本地岗位，助力群众实现“顾家、就业两不误”。直播带岗区通过“陈仓劳动就业”抖音号实时直播，主播现场探岗、解读待遇、互动答疑。政策宣传区由就业、社保、劳动维权、人才服务等业务专员驻点，提供“一站式”咨询服务，让就业服务走进市井烟火，推动民俗活动与民生服务深度融合。
据统计，本次活动累计吸引约5000人次现场参与，初步达成就业意向620余人；线上直播带岗观看量达3.2万人次；现场累计发放政策宣传资料3000余份。借助“四月八”古会的浓厚氛围，活动有效扩大了就业服务覆盖面，使求职像逛古会一样便捷亲民，切实提升了群众获得感和满意度。
下一步，陈仓区人社局将持续深化“百日千万”专项行动，不断优化“线上+线下”融合招聘模式，紧盯重点群体就业需求与企业用工需求，常态化开展小型化、精准化、特色化招聘活动，全力打通就业服务“最后一公里”，以更实举措、更优服务助力群众就近就业、稳定增收，为全区稳就业促增收工作注入强劲动力。
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