麟游县人社局精准挖掘就业岗位 高效服务群众上岗就业
（通讯员：麟游县人社局 侯云 王东辉 初审：央行 央通达 剌婷 审编：杨川）
近期，麟游县人社局深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，结合践行和树立正确政绩观学习教育，扎实开展“人社工作进园区”活动。通过走访本地企业广泛收集就业岗位，积极对接沟通，精准推送本地高校毕业生及劳动者就业。
“非常感谢侯云同志给我提供的这个岗位信息，我已经顺利通过面试并上岗。”一位正在法院参加就业见习的高校毕业生表示。
“看到县人才中心发布的岗位推荐信息后，我已被成功录取。感谢政府为我提供就业见习岗位，提升了我的就业能力。”一位刚入职某企业的见习学生说道。
今年以来，麟游县人社局聚焦重点群体就业帮扶与企业用工需求，充分发挥零工市场、零工驿站公共就业服务主阵地作用，共举办线上线下招聘活动4次，发布用工岗位2733个。借助AI求职终端、自助查询设备，实现人岗一键匹配、求职入职无缝衔接，促成初步就业意向1557人次，帮助354名求职者成功就业，有效破解用工与求职双向难题，获得群众和企业一致好评。
同时，常态化开展人社干部访企拓岗专项活动，坚持“主动走访、精准对接、按需服务”工作原则，深入挖掘岗位资源，通过微信公众号、麟游融媒等平台发布岗位信息。针对高校毕业生，依托人才库筛选适配人才并精准推送至企业，提供面试技巧、事业单位报考、沟通礼仪等全流程培训；联合企业宣传社保政策，助力毕业生争取社保福利与薪资保障，推动人岗精准匹配。
截至目前，全县已成功推送2名高校毕业生入职，累计发布岗位信息70期，收集岗位3970个，切实筑牢县域就业民生底线。
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