(通讯员:张鸿雁 审编:杨川)
“民为邦本,本固邦宁。” 就业,乃民生之本,关系着千家万户的生计与幸福。为破解基层就业供需对接难、信息传递慢等困境,汉中市勉县积极探索,以创新之举打造家门口就业服务驿站,力求将就业服务延伸至群众身边,以 “小驿站” 之力,撬动稳就业促增收的大民生。
驿站揭牌,开启就业新篇
7 月 2 日上午,阳光明媚,勉阳街道家门口就业服务驿站正式揭牌。仪式现场,气氛热烈,县上相关部门单位负责人及企业代表齐聚一堂,共同见证这一重要时刻。勉县就业创业服务中心主任杨利华在活动中讲话,强调打造 “就业服务驿站” 基层就业服务模式,是深化公共就业服务体系建设的关键举措,也是推动全县就业创业、助力经济社会高质量发展的重要行动。此驿站的建成启用,恰似 “及时雨”,直击群众就业难题,为民众带来更多希望。
创新模式,构筑服务平台
该驿站秉持 “政府主导、市场运作、专业运营” 的模式,与勉县千远人力资源有限公司携手合作,整合各方资源,构建起快捷、高效、有序的就业服务机制。其功能多元,集政策咨询、岗位推介、技能培训、职业指导等为一体,如同一个综合性的就业 “超市”,让企业与群众实现 “双向奔赴”。正如古人云:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。” 这种整合多方力量的模式,为就业服务注入强大动力。
成果斐然,未来前景可期
据悉,勉县已建成 5 家家门口就业服务驿站,运营期间社会效益显著。预计 7 月底,全县九个镇办的家门口就业驿站将全部建成并投入运营,形成城乡一体、数据互通的就业服务生态,让优质岗位和就业创业政策惠及更多群众。不仅如此,今年以来,勉县以 “勉县智慧就业超市”、家门口就业服务驿站和 “秦云就业” 微信小程序为依托,通过 “勉县就业” 微信公众号常态化推送用工信息。同时,举办线上线下招聘活动 8 场次,组织省内外 200 家企业参与,提供 9746 个就业岗位,服务群众 2500 余人,达成就业意向 577 人。上半年,全县城镇新增就业 2350 人,农村劳动力转移就业人数达 10.97 万人,切实促进了城乡群众就业增收。
展望未来,勉县将与运营企业紧密协作,强化驿站管理运营,建立服务评估和动态调整机制,确保驿站公益属性不变、服务质量不降,使其真正成为 “政府放心、企业信赖、群众满意” 的就业服务阵地,持续为稳就业促增收贡献力量。
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