(通讯员:辛小亮)
为全面落实“八个新突破”重点工作,长安区人社局坚持“以培训 提技能 树品牌 促就业”为实施就业优先战略为导向,积极探索校企合作新模式搭建桥梁,实现培训和就业无缝衔接,提升培训就业服务质量,畅通求职招聘渠道,持续提供就业岗位,不断提高对接匹配效率,以全力促进我区农村转移劳动者更充分更高质量就业,满足群众多元化求职需求。12月30日,长安区人社局在西安瑞丽摄影化妆职业技能培训学校(长安校区)举办2024年“长安汉唐妆造师”专场招聘活动。
本次活动以促进群众就业创业、提升职业技能水平为主要内容,设置创业指导处、技能招聘岗位应聘处、行政、销售岗位应聘处三个专区。本次招聘会邀请到西安玖合企业文化传播有限公司、陕西唐朝小将文化传媒有限公司、西安皇玛教育有限公司、陕西恒态环保工程有限公司、陕西欣宇云谷企业服务有限公司、染月阁汉服馆等18家知名企业纷纷设展。提供了造型师、剧组妆造师、化妆顾问、汉服销售等200个就业岗位,满足了不同求职者的就业需求。
为了更好地服务参训者就业岗位推荐,区人社局在培训期间,对培训学员进行摸底就业意愿。招聘会现场由企业代表介绍公司的发展历程、业务范围、企业文化以及对岗位需求和职业发展规划。参训者在企业宣讲后提问,与企业进行深入交流。对有意向的求职者进行一对一面试。面试过程中,企业可以进一步了解求职者的技能水平、工作经验和职业素养,求职者也可以了解企业的具体工作环境和福利待遇。
创业指导区聘请经验丰富创业指导师直接与创业者的进行商业想法、项目进展等具体情况交流,在面对面沟通中提供针对性的建议。市场分析方面,帮助创业者了解目标市场的需求、竞争状况;在商业模式构建上,指导师凭借自身经验指出可能存在的问题和优化方向,实时解答创业者的疑问。在创业实训室现场创业展示与培训学员近距离互动,为创业者拓宽了视野、打开了思路、提供了方向,取得了良好成效。
长安区人社局领导莅临招聘会现场指导。
来自“长安汉唐妆造师”首期培训结业学员156人参加了活动,活动得到了现场学员的广泛好评。据统计登记求职意向120人,面对面创业指导30人。实现了招工与培训的有机结合,培训与就业的无缝对接。
下一步,长安区人社局将积极搭建招聘求职平台,多措并举拓宽就业渠道,持续拓展就业岗位, 强化技能培训,以培训促就业为导向,持续组织开展“订单式”技能培训班系列活动,努力营造技能培训和技能人才成长的良好社会氛围,推动我区技能人才队伍建设,为我区高质量发展提供有力人才支撑。
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