勉县：服务民企用工 促进就业稳定

分类：求职招聘 日期：2024-05-24 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　5月24日，勉县“民营企业服务月暨人社工作进园区专场招聘会”在该县人力资源市场举行，有用工需求的民营企业与求职者面对面洽谈零距离协商，为民营企业、特别是园区企业提供优质的用工和人才招聘服务，并向求职者提供多元化的就业选择。

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　　鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，不仅是稳就业的重要举措，对于实现经济高质量发展也有重要的促进作用。为更好地服务民营企业发展，解决好民企的用工难问题，勉县人社局主办、县就业创业服务中心承办了此次专场招聘会，为民营企业用工与劳动者求职搭建供需交流平台，当好保障民企用工的“娘家人”。在招聘会现场，十余家招聘单位统一采用智慧就业设备终端，展示企业实力、企业文化和所需招用人员的专业技能要求，近二百余名求职者前来参与应聘，同时本次招聘还采取直播带岗的形式，在线上发布岗位信息，为在外务工但有返乡需求的求职者提供便利。

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　　此次招聘活动的亮点在于其精准对接的服务模式。为促使此次招聘活动取得更大时效，全县41名人社专员提前深入县内园区企业和民营企业调研、用工对接、职业指导、权益保障等活动，对用工需求量大、缺工问题相对突出的企业定点定向“把脉问诊”，分析企业用工需求，并到镇村了解富裕劳动力的求职期望及各类就业技能水平，促进精准对接，为民营企业发展提供优质用工服务。在招聘活动前，利用网络、微信公众号、微信群等形式，广泛抢着活动信息，提高招聘会知晓度和影响力。基于调研数据，本次招聘包括了职位匹配推荐、职业规划咨询、现场面试指导和就业创业政策宣传等服务内容。人社专员专人对接、专人服务，提供用工保障，不仅为企业提供了一对一的招聘咨询服务，还为求职者量身定制了职业发展路径。通过这种双向互动的方式，企业和求职者之间的信息不对称问题得到了有效解决，大大提高了招聘效率和就业满意度，实现了精准服务民营企业和促进重点群体就业“双赢”。

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　　在当前经济形势下，园区企业的人才需求日益增长，而求职者对于高质量就业机会的追求也在不断提升。勉县人社系统聚焦产业园区企业用工需求，立足各类群体就业现实需求，突出人社公共就业服务、人才发展服务，充分发挥好人社专员的为企业为园区提供精准服务的重要作用，使人社专员成为人社政策的传播者和执行者，更是连接企业和人才的桥梁，通过进园区、入企业、下基层了解实际需求，更精准地服务于企业用工等多个方面，促进了人力资源的优化配置和精准对接，也使此次专场招聘会更具特色更加精准。

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　　用工有保障，就业有支撑。据统计，仅一上午，招聘活动已成功帮助了33名求职者与企业达成就业意向，为民营企业提供了快速、精准的人社服务，破解了群众就业与企业招工“两难”问题，不仅缓解了园区企业的人才短缺问题，有力地精准服务了民营企业发展，同时也精准服务了求职者服务了稳岗就业，促进了全县就业局势稳定。

　　（通讯员：张鸿雁 郭强）


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